Амазон уволит 14 000 сотрудников ради искусственного интеллекта
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Amazon объявила о сокращении примерно 14 000 сотрудников из числа офисных работников. Эта новость появилась после сообщения агентства Reuters о возможном сокращении до 30 000 человек. Однако точное количество увольнений пока не известно, поскольку Amazon собирается и нанимать новых сотрудников, что несколько сглаживает картину. По имеющимся данным, сокращения затронут команды, которые занимаются видеоиграми, логистикой, платежами и облачными вычислениями.
Главная причина сокращений — внедрение искусственного интеллекта (AI). Бет Галетти, старший вице-президент Amazon по работе с персоналом и технологиям, заявила: «Amazon показывает хорошие результаты, но мир меняется очень быстро». Она также добавила: «Это поколение искусственного интеллекта — самая сильная технологическая трансформация со времён появления интернета. AI позволяет компаниям внедрять инновации быстрее, чем когда-либо раньше, и в тех секторах, которые уже существуют, и в совершенно новых. Мы уверены, что должны стать более гибкими, уменьшить количество управленческих уровней и увеличить ответственность, чтобы ускорить продвижение и для наших клиентов, и для самого бизнеса».
Amazon регулярно проводит сокращения на протяжении последних лет, затрагивая разные отделы — от Prime Video до облачного подразделения Amazon Web Services и даже недавно образованных профсоюзов складских работников.
PEREC.RU
Amazon превращается в корпоративного хирурга: каждое новое поколение технологий — повод обновить коллектив. Говорят, в этот раз виноват искусственный интеллект, якобы спаситель бизнеса от медлительных людей и лишних менеджеров. Милая история: сокращения, по слухам, затрагивают отделы, связанные с железом будущего — гейминг, логику доставки, платёжную матрицу и даже облака.
Главная причина, если верить официальным лицам, — это не мода на роботизацию и не банальная экономия, а желание ускориться, изменить мир и сделать вид, что забота о сотрудниках в приоритете. Надо же, до сих пор не признались, что в первую очередь думают о прибыли и прозрачности баланса.
Amazon уже не новичок в таких играх: Prime Video, AWS, а теперь и профсоюзная романтика складов — всем место на выходе. Руководство нацепило маску прогресса и совмещает человеческие судьбы с кодами и алгоритмами, словно ассортимент товаров на складе — убрать, добавить, пересортировать. Только вот в этот раз сценарий стал предсказуемее дешёвого хоррора: каждое сокращение — бонус для инвестиционного отчёта и лёгкое забвение о тех, кто когда-то снимал офисы и нажимал «Enter» ради очередной бизнес-идеи.
Парадокс: AI ускоряет бизнес, а значит, людей надо меньше и дешевле. Только настоящая революция случится, когда «искусственный интеллект» решит уволить совет директоров — или перестанет писать такие пресс-релизы.
