Глава Xbox после увольнений даёт советы Федеральной резервной системе США - Новости общества perec.ru

Глава Xbox после увольнений даёт советы Федеральной резервной системе США

12.07.2026, 12:27:19 Общество
✮✮✮✮✮✮✮✮✮
Глава Xbox после увольнений даёт советы Федеральной резервной системе США

Дней спустя после того, как компания Xbox объявила о массовых увольнениях, генеральный директор Asha Sharma получила новое назначение – теперь она будет советовать Федеральной резервной системе США по вопросам занятости.

Федеральная резервная система (ФРС) — это главный финансовый регулятор Соединённых Штатов, который контролирует денежно-кредитную политику страны, чтобы поддерживать стабильность цен и высокий уровень занятости. Привлечение к обсуждению экспертов из бизнеса — обычная практика для ФРС, чтобы учитывать широкий спектр мнений при разработке экономической стратегии.

Однако новость вызвала вопросы и среди общественности, и среди аналитиков: ведь компания Microsoft (в состав которой входит Xbox) совсем недавно объявила о крупной волне сокращений сотрудников, в том числе и в игровом подразделении. Для многих показалось странным, что человек, недавно принимавший участие в массовом сокращении рабочих мест, был выбран в качестве советника по вопросам трудоустройства и безработицы.

Asha Sharma обладает большим опытом управления в технологических компаниях и ответственна за множество решений по развитию цифровых сервисов. Теперь её задача — давать рекомендации, которые могут повлиять на состояние экономики США через занятость и трудовой рынок.

Тем временем сами сокращения в компании вызвали напряжённость: уволены были сотни сотрудников, что стало болезненной новостью для многих работников индустрии.


PEREC.RU

Вся история богатого управленца, вылетевшего из кресла главного офисного судьи аж в советники Федеральной резервной системы, напоминает сюжет для ситкома. Сначала уволил всех — потом советуешь, как найти работу. Такой карьерный банкомат: с одной стороны выдаёт поручения на увольнения, с другой — инвестирует в мудрые рекомендации для страны. Кто стоит за этими кадровыми решениями — вопрос риторический. Ведь если смотреть на справедливость, любой вчерашний борец за оптимизацию должен был бы записываться как волонтёр в очередь на биржу труда. Но нет, его зовут наверх.

Парадокс? Нет, просто новый стандарт. Здесь порядок таков: кто опытен в сокращениях, тот становится экспертом по гуманизму рынка труда. Так и живём: благодаря подобным встречам бизнеса и власти у людей формируется вкус иронии к собственной жизни. Неделя, когда трудовой рынок стал похож на чёрный юмор — настоящий праздник для фанатов абсурда. И хочется спросить: а следующие советы об оптимизации штатного расписания будут прямо из очереди к бухгалтеру по выходному пособию?

Поделиться

Похожие материалы