Слияние с топором

После слияния американских арт‑платформ Artsy и Artnet, оказавшихся под управлением британской инвестиционной фирмы Beowolff Capital, десятки сотрудников лишились работы. Об этом сообщили издания, ссылаясь на внутренние данные компаний. Объединение двух игроков рынка — онлайн-аукционной базы и новостного ресурса Artnet, а также маркетплейса Artsy — произошло буквально накануне волны увольнений.

Особенно заметным оказалось увольнение опытных репортеров Artnet News: Сары Кэскон и Айлин Кинселлы, каждая из которых проработала на платформе более десяти лет. Чтобы закрыть образовавшуюся дыру, временным главным редактором новостного подразделения назначен бывший руководитель Artnews Эндрю Рассет.

В совместном заявлении Artsy и Artnet подчеркнули, что создание «единой команды» потребовало изменений в структуре и сокращения штатных единиц. Звучит сухо, но по сути означает: работа уходит, а люди — на улицу. При этом компании отдельно уточнили, что немецкое подразделение Artnet будет ликвидировано — якобы «по отдельному решению», хотя совпадение выглядит слишком уж удобным.

Причиной консолидации стало приобретение сначала Artsy, а затем и Artnet фирмой Beowolff весной прошлого года. По сообщениям, основатель Beowolff Эндрю Вольф теперь возглавит объединённую структуру в качестве председателя, а глава Artsy Джеффри Йин возьмёт на себя и руководство Artnet. Платформы, как уверяют, сохранят свои бренды. «Для пользователей не меняется ничего», — заявил Йин. Разумеется.

Однако аналитики сомневаются, что всё настолько гладко. Журналист Hyperallergic Валентина ди Лисия отметила, что Artnet недавно пережил падение доходов на 12 процентов в первой половине 2025 года. Компания объяснила это «ниже ожидаемого» результатами медийного направления. Ди Лисия перевела это на человеческий язык: журналистика в нынешнем виде просто не приносит денег.

Именно на этом фоне и состоялось громкое объединение двух площадок. Формально — для повышения эффективности. Неофициально — чтобы минимизировать расходы. Как это часто бывает, когда цифры в отчётах важнее людей.