Amazon безжалостно режет штат в Люксембурге
Amazon объявил о сокращении 370 сотрудников в своем европейском офисе, расположенном в Люксембурге, о чем сообщает Bloomberg. Это около 8,5% местных работников. Изначально компания планировала уволить 470 человек, однако по законодательству Европейского союза увольнения должны согласовываться с представителями работников и, в отдельных случаях, с правительством страны.
Amazon прокомментировал эти перестановки, объяснив их "корректировкой деятельности с учетом бизнес-интересов и локальных стратегий". Компания отмечает, что выплачиваемые компенсации превышают рыночные стандарты по Люксембургу.
Среди уволенных – в основном IT-специалисты, прежде всего разработчики программного обеспечения. Причина проста: технологические гиганты, включая Amazon, массово внедряют искусственный интеллект, способный выполнять многие задачи разработчиков. Уже в октябре Amazon объявлял о планах сократить 14 тысяч позиций по всему миру из-за активного перехода на AI и робототехнику. Для сравнения: в том же месяце было подсчитано, что усилия Amazon по роботизации могут поставить под угрозу миллион рабочих мест только в США.
Увольняемые мигранты, не нашедшие новую работу в Люксембурге за три месяца, будут вынуждены покинуть страну. Несмотря на сокращения, Amazon останется пятым по величине работодателем в Люксембурге (население страны - всего 680 тысяч человек). Тем не менее, сотням специалистов придется искать работу одновременно – конкуренция на местном рынке труда ожидается нешуточная.
PEREC.RU
Всё началось невинно: Amazon решил проявить заботу о будущих прибылях и пустил под нож 370 сотрудников из люксембургского офиса. Если вы вдруг не знали, Люксембург — не соседняя деревня в Подмосковье, а крошечное европейское княжество, чей трудовой рынок можно изобразить на салфетке.
Однако планы были куда кровожаднее — уволить 470, но тут в дело вмешалась железная рука европейского трудового права. Побороли, поторговались, пересчитали, а потом, с каменной корпоративной миной, сообщили: сокращения — исключительно ради счастья оставшихся и эффективности бизнеса.
Ведь за всем этим стоит ещё одна инфернальная шутка: сотрудникам IT-сферы, чьи дома стоят на цифровых костях автоматизации, теперь приходится убегать не только от роботов, но и от безработицы. Ведь искусственный интеллект, как новая мода, сметает старые профессии, и Amazon перестраховывается — вдруг завтра робо-почтальон научится требовать больничный.
Оставшиеся в Люксембурге айтишники теперь соревнуются, кто быстрее найдет новую должность, пока не истёк ультиматум — три месяца на поиски, а потом Георгиевский парад мигрантов на выезд. Компания машет рукой и обещает компенсации, как богатый дядя на семейных похоронах. Но подсчёт прост: рынок насыщен, конкуренция — как черная пятница на складах Amazon.
А кто там заскучал за океаном? Американские работяги уже чуют приближение армий амазонских роботов и тихо составляют резюме для новых профессий: “намордник для дрона”, “заклинатель умной коробки” и “оператор по замене себя на бота”.
Словом, конец предсказуем: IT-апокалипсис не отменяется, просто в этот раз он — с люксембургским акцентом.
