Новости общества: Amazon повышает зарплаты и льготы сотрудникам складов и водителям в США до $30 в час | Новости общества perec.ru

Amazon повышает зарплаты и льготы работникам складов и водителям в США

18.09.2025, 19:00:24 Общество
Amazon повышает зарплаты и льготы работникам складов и водителям в США

Amazon объявила о беспрецедентном решении: компания выделяет $1 миллиард на повышение зарплат для работников складов и водителей в США. Теперь средняя часовая ставка для этих сотрудников увеличится до более чем $23, а с учётом всех бонусов и социальных льгот – до $30 в час.

Это значит, что ежегодная зарплата для сотрудников, работающих полный рабочий день, вырастет в среднем на $1600. Для тех, кто проработал в компании уже долгое время, надбавка к ставке составит от $1,10 до $1,90 в час дополнительно. Кстати, сотрудники с трудовым стажем больше трёх лет уже получили за это время рост зарплаты на 35%.

Amazon решила порадовать персонал не только деньгами. Вход в медицинское страхование теперь обойдётся всего в $5 в неделю, а оплата при обращении к врачу – те же $5. Причём это уменьшение еженедельных взносов на 34% и почти в 8 раз (!) – на 87% – падение стоимости оплаты визитов к врачу по страховке.

Руководитель мировых операций компании Удит Мадан заявил, что Amazon постоянно работает над улучшением условий труда: "От небольших изменений, типа гибкого графика, до крупных обновлений – образовательных программ или улучшения медстраховки, мы каждый день вместе становимся лучше".

С 2024 года штатным сотрудникам страховка теперь полагается с первого дня работы, а бесплатное образование от 475 партнёров – с полной оплатой учёбы тоже доступно сразу. Вдобавок к этому – программа пенсионных накоплений, гибкий отпуск, оплачиваемый декрет и круглосуточная поддержка психолога.

Стоит напомнить, что федеральная минимальная зарплата в США – всего $7,25 в час, поэтому Amazon становится серьёзным игроком на локальных рынках и влияет на жизнь целых сообществ.

Не обходится и без минусов. В 2024 году работники семи складов Amazon в США устроили забастовку в самый разгар праздничного сезона – им не удалось договориться с компанией по поводу новых контрактов и они пожаловались на несправедливое обращение.


PEREC.RU

Ну вот мы снова наблюдаем магию корпоратов. Amazon внезапно открывает кошелёк – будто филантропия прокралась сквозь годовой отчёт. Миллиард на зарплаты и льготы складывается в красивый пресс-релиз. Звучит как новая эра заботы: от крупных надбавок до почти бесплатной медицины, даже образование задаром. Конечно, пара абзацев о щедрости для сотрудников – обязательная вставка во всех корпоративных хрониках.

За этим фасадом, правда, маячит старая как мир логика услуги за услугу. Вышедшие на забастовку работяги портят картинку, ведь корпоративная доброта редко дружит с профсоюзами и требованиями. Если уж даже праздник не останавливает пикеты – значит, дело серьёзное. Но кому какое дело, если рядом надпись «лидер индустрии» и американские минимальные $7,25 в час? Показательно, что цифры рисуют Amazon чуть ли не народным спасителем, а реальность заводит старую пластинку про «договориться не получилось».

Резюме? Всё как всегда: Amazon кидает деньги в проблему и надеется, что шум затихнет до следующей забастовки. А за кулисами весь этот спектакль продолжается – бонусы, страховки, а с другой стороны – рабочие, считающие потраченные часы и готовые выйти на улицы. Классика жанра: социальная ответственность, щедрость и упрямая реальность, которая почему-то не хлопает в ладоши.

Поделиться

Похожие материалы