Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Психология / Научные исследования»
Новое исследование, основанное на анализе 120 лет англоязычных текстов, показало: общество заметно меняло своё отношение к личностным качествам юристов. Учёные изучили почти 15 миллионов книг, опубликованных с 1900 по 2019 год, и выяснили, как авторы разных эпох описывали представителей юридической профессии. Исследование опиралось на модель «большой пятёрки» — набор из пяти ключевых черт личности: открытость, добросовестность (или совестливость), экстраверсия, доброжелательность и нейротизм.
На протяжении всей истории юристы занимали в общественном воображении место не самое простое: от защитников справедливости до профессиональных хитрецов, которым доверять — себе дороже. Эти ожидания и стереотипы напрямую влияют на уровень доверия к самой правовой системе, поэтому исследователи и решили посмотреть, как менялись словесные портреты юристов.
Команда изучала тексты из огромной базы Google Books Ngram — миллионов оцифрованных книг самых разных жанров. Они собрали список из 315 прилагательных, связанных с пятью личностными чертами, и проверили, насколько часто эти слова появлялись рядом с «lawyer» или «lawyers». Затем сопоставили результаты с тем, как те же прилагательные использовались по отношению к обычным «person» или «persons».
В итоге картина получилась любопытная. Больше всего за 120 лет упоминалась добросовестность: юристов описывали как организованных, надёжных, практичных. Но доминирующие черты менялись по эпохам. С 1900 по 1939 годы наиболее частой была доброжелательность — юристов считали скорее приятными и склонными к сотрудничеству. В 1940-х всё сместилось к добросовестности, что, вероятно, связано с ростом крупных корпоративных юридических фирм, для которых дисциплина и порядок были важнее душевности.
К концу 2010-х лидером вдруг стала открытость: юристов начали описывать как более креативных, гибких, мыслящих шире. Это отражает общие культурные тренды, где индивидуализм, инновационность и технологичность стали цениться сильнее.
Экстраверсия держалась примерно на одном уровне весь век, а нейротизм встречался редко. При этом юристов чаще описывали положительно в характеристиках открытости, добросовестности и экстраверсии — и заметно хуже по доброжелательности: со временем черты «несговорчивый» и «агрессивный» только усиливались.
К 1990-м юристы даже перестали выглядеть более экстравертными, чем обычные люди — их образ стал скромнее и холоднее. Но важно помнить, что речь идёт о стереотипах, а не о реальных людях: то, что появляется в книгах, — это культурные конструкции, а не точный портрет каждого юриста.
Авторы исследования признают ограничения: анализ касался только англоязычных текстов, так что в других странах картина может быть иной. Учёные планируют расширить проект и изучить, как менялись описания других профессий.
Работа вышла под названием «Personality descriptions of lawyers: A 120-year big data analysis of English books».
Исследование про образ юристов — прекрасный пример того, как общество меняет маски быстрее, чем театр. Учёные взяли 120 лет текстов и показали: каждый исторический период хотел от юриста своего. Ранние десятилетия — мягкость и дружелюбие. Затем эпоха деловитых корпораций — и юрист превращается в символ педантичной ответственности. К 2010-м снова резкий разворот: теперь он модный интеллектуал, почти креативщик, только лишённый тёплого человеческого обаяния.
Использование «большой пятёрки» даёт работе научный каркас, но при этом создаёт ощущение, будто мы наблюдаем за движением стрелок на барометре общественного невроза. Каждая эпоха проецировала на юристов собственные страхи и желания. В какой-то момент юрист стал почти сверхчеловеком — ответственным, открытым, спокойным. Но обязательно чуть неприятным.
Особенный интерес вызывает падение экстраверсии: когда-то юрист был выше среднего в общительности, но к концу века уступил обычному человеку. Словно профессия постепенно закрывалась внутрь себя — или общество устало видеть в юристах героев теледрам.
Методика основана на англоязычных книгах — в других странах всё может быть иначе. Но сама идея анализа стереотипов через тексты показывает, что коллективное воображение работает как конвейер. Оно заново изобретает профессии, чтобы подогнать под удобные схемы.
Ирония в том, что реальных юристов это исследование почти не касается. Оно изучает не людей, а фантазии о них. Но именно эти фантазии и определяют доверие к закону. Вне зависимости от того, насколько они соответствуют жизни.