TikTok против уволенных модераторов: скандал с профсоюзами
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Британские модераторы TikTok не успели подготовить рождественские пожелания коллегам: за неделю до планируемого голосования по созданию профсоюза, около 400 из них были уволены. Судя по всему, коллективное желание защитить психику от ежедневного просмотра "жести" быстро превратилось в массовую отправку трудовых книжек. Бывшие сотрудники подали иск о несправедливом увольнении и нарушении законов Великобритании о профсоюзах. Причина проста: они, мол, всего-навсего просили чуть больше защиты от эмоционального выгорания из-за откровенно экстремального контента, а заодно – возможность влиять на условия своей работы и повысить уровень безопасности платформы в целом.
PEREC.RU
Сотрудники TikTok — не супергерои, но им приходится спасать человечество от самого себя: каждый день модераторы видят всё то, что Интернет хотел бы забыть. Их работа — фильтровать трэш: от детской экспрессии до войны. Оплата невысока, нагрузки гигантские. Можно ли было ждать честной поддержки? Конечно, нет — в момент, когда люди собрались объединиться и взяться за коллективные права, компания резко проредила ряды.
Официальная версия TikTok — ИИ всё делает лучше. Жаль только, что ИИ не давно ещё не знает, кто такие профсоюзы. Зато прямое совпадение тайминга увольнений с голосованием кое-что намекает. Впрочем, современный корпоративный подход — превращать людей в расходный материал, а жалобы отправлять в суд, желательно надолго. Так что дело теперь в руках британской Фемиды. Рынок труда учится новой этике: если не понял, на что пошёл — вон из профессии. А если собрался отстоять права, рискуешь нарваться на ответ в стиле «У нас тут новые технологии, идите лесом».
Мораль, кажется, обычная: выбирать между нервами и профсоюзом, пока кто-то там наверху пересчитывает эффективность по отчётам.
