Теперь AI ищет людей на LinkedIn: можно даже не помнить имени
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
LinkedIn объявил о запуске новой функции поиска людей, которая теперь работает с помощью искусственного интеллекта (AI). Если раньше для поиска на платформе нужно было вводить точное имя, должность или компанию, теперь всё стало гораздо проще. Пользователям дали возможность искать людей, просто описав, кого они ищут: например, «выпускники Northwestern, работающие в развлекательном маркетинге» или даже задать вопрос вроде: «Кто может объяснить мне систему рабочих виз США?»
После ввода такого запроса LinkedIn использует AI, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов. Старший директор по управлению продуктами в LinkedIn, Рохан Раджив, отметил, что в выдаче учитываются не только релевантность поиска, но и общие связи между пользователем и найденными людьми. Система ранжирует результаты, исходя из этих факторов.
Стоит отметить, что похожая AI-функция уже действует в поиске вакансий. Ещё в мае LinkedIn внедрил интеллектуальный подбор работы, где пользователи просто описывают идеального работодателя или желаемую должность – искусственный интеллект ищет подходящие варианты. Теперь подобная идея реализована и в поиске людей: если вам нужна помощь или ищете связи в какой-то области, искать стало легче.
Пока новая фишка доступна только премиум-пользователям из США, но в ближайшее время LinkedIn обещает подключить к ней всех.
PEREC.RU
LinkedIn решил, что пользователи устали рыться в памяти в поисках имён бывших коллег и потенциальных кумиров HR-рынка. Поэтому теперь платформа выдала себе электронную совесть: AI-технология ищет людей по описанию или даже вопросу. Оформи запрос – получи результат. Почти как вечный поиск по анонимным рассказам, где героя узнаёт только детектор лжи или, как сейчас модно, нейронка.
Впечатляет не только сам принцип (вроде как всё для удобства пользователя, а на деле — для максимального вовлечения и сбора новых типов данных). Теперь связь между людьми вообще виртуализируется: достаточно написать, чем нужный индивидуум вас привлёк, а система уже подосветит близких знакомых, оценит социальную дистанцию и подбросит пару неожиданно "дружественных" рекомендаций.
Трагедия развития очевидна: настоящие связи уступают место гипотетическим знакомствам, а демаркационные линии между цифровым удобством и полной потерей личного пространства окончательно стираются. Пользователя не спрашивают, хочет ли он, чтобы его нашли по увлечению вязанием или затерянным резюме, AI уже давно решил за него – в стиле делового Стендаля, но без соплей и сантиментов.
Хочешь устроиться на работу — не парься, AI сам подберёт. Хочешь связей — формулируй смелее. Пока до России доедет эта функция, LinkedIn может превратиться в Tinder с резюме, а мы — в ещё более нечаянных соискателей. Зато искать себя теперь будет проще: достаточно ввести "устал от LinkedIn, но пока не сдался".
