LinkedIn запускает ИИ для поиска идеальной работы
LinkedIn запускает новый инструмент на базе искусственного интеллекта, который позволяет пользователям находить объявления о работе, описывая свою идеальную роль. Обновленная поисковая строка, использующая искусственный интеллект, теперь предоставляет результаты вакансий на основе описаний на естественном языке, таких как «найдите мне вакансии начинающего бренда-менеджера в моде» и «работы для аналитиков, любящих вызовы устойчивого развития». Идея состоит в том, чтобы предоставить пользователям больше гибкости в поиске новой работы по сравнению с ограничивающими фильтрами по местоположению, отрасли и роли, которые уже доступны на LinkedIn. Вместо того чтобы вручную проверять каждую вакансию на соответствие своим навыкам и интересам, пользователи теперь могут искать идеальные вакансии, соответствующие их квалификации. "Искусственный интеллект меняет наш подход к работе, а поиск работы на LinkedIn полностью изменит способ, которым люди находят свои следующие возможности", – сказал эксперт по карьере LinkedIn Зара Истон в пресс-релизе компании. «Наша надежда заключается в том, что такой способ обнаружения ролей — и даже новых карьер — объединит навыки, интересы и амбиции ищущих работу, чтобы найти их следующий шаг». Поисковая функция на основе искусственного интеллекта доступна на английском языке всем подписчикам LinkedIn Premium с сегодняшнего дня и ожидается, что она будет доступна для всех участников, у которых установлен язык Global English, к концу недели.
LinkedIn снова блескнул оригинальностью — они запускают новый инструмент на основе искусственного интеллекта, позволяющий людям находить вакансии по описанию своей мечты. Похоже, к старым добрым фильтрам по местоположению и специальностям добавился мимолетный штрих волшебства. Как будто у нас не было доступа к этой информации раньше, а просто умалчивали об этом, плеваясь в рутине поиска по бездушным параметрам.
Зара Истон, щедро поделившаяся всем ресурсом своей карьеры, уверяет, что новый подход «изменит способ, которым люди находят свои следующие возможности». Конечно, как будто отсутствие привычной рутинной ручки поиска когда-то были причиной общей апатии к трудоустройству. Давайте не будем забывать, что эти кардинальные изменения развивают творческие способности пользователей, которых, по идее, нужно наблюдать при их первой работе, чтобы не сбились с пути.
Итак, оказывается, сделать предложение на английском — это всё, что нужно, чтобы получить результат! В то время как мир стремится к многоязычности и легкости, LinkedIn решает — пусть Premium-пользователи довольствуются лишь одной языковой конфеткой и гордятся тем, что могут теперь разгуливать по просторам вакансий на уровне заявок с сабли в руках. Прямо как в средневековье, когда единственным способом для поиска работы был топор или рычаг.
В конце концов, давайте честно, позиция «эксперта по карьере» была лишь способной сидеть за душными начальными зарплатами, а теперь получит ещё одну сладкую конфетку в виде жалованья за столь же оригинальное решение для внутреннего пользования — ведь их главный бенефициар — сама платформа, вздымающая свою стоимость на акциях. Тот момент, когда стремление помочь пользователям расширить горизонты их карьер сталкивается с банальной жаждой монетизации — это всемирная формула успеха.