Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Intel объявила о масштабном сокращении 24 тысяч сотрудников в 2024 году и отзыве проектов в Германии, Польше и Коста-Рике. В апреле компания пыталась замаскировать увольнения, заявляя, что "не ставит цель по сокращению персонала", однако к середине года признала: численность работников упадет с 99 500 до примерно 75 тысяч. Это сокращение почти на четверть, и оно сопровождается уходом из проектов стоимостью миллиарды долларов.
В Германии и Польше Intel планировала построить так называемые "мега-фабрики", где могли бы работать 3 000 человек, а также создать крупный центр по сборке и тестированию микросхем для 2 000 сотрудников. Теперь эти проекты полностью отменены, хотя центры исследований и разработок в Польше сохраняются. В Коста-Рике из более чем 3 400 сотрудников останется около 2 000 — их объединят с командами во Вьетнаме; часть людей сохранят работу в инженерных и корпоративных подразделениях.
В США дела не лучше: проекты Intel в Огайо замедлились — компания сокращает расходы в ожидании спроса на продукцию. В целом компания собирается сэкономить 17 миллиардов долларов за год, несмотря на убыток в 2,9 миллиарда долларов при выручке в 12,9 миллиарда (показатели почти не изменились с прошлого года).
Возглавивший Intel в самые тяжёлые времена новый гендиректор Лип-Бу Тан прямо говорит: пора "строить не то, что хочется, а то, что нужно клиентам". От былых планов агрессивного расширения остались только воспоминания — теперь готовят смену руководства ключевых бизнесов, выстраивают новую стратегию по искусственному интеллекту и лично проверяют дизайн каждого чипа перед запуском в производство. Главный новаторский чип Panther Lake начнет поставляться к концу 2024 года, за ним последует серия Nova Lake к 2026-му. Доля дата-центров и фабрик по выпуску микросхем потихоньку растет, а основной доход пока теряется на фоне общей стагнации индустрии ПК.
Intel откровенно ошибалась, переинвестировав в новые фабрики без гарантированного спроса и разделив производство на слишком много разрозненных площадок. Теперь компания срочно оптимизирует расходы, чтобы остаться на плаву в пору шума вокруг искусственного интеллекта. В то же время Intel обещает объяснить свои дальнейшие планы и назвать руководителя нового направления по дата-центрам в ближайшем квартале.
В итоге — Intel меняет всё: увольняет, закрывает, пересматривает будущее микропроцессоров и разрабатывает стратегию для "эпохи AI". На фоне финансовых потерь и катастрофических размахов сокращений явно есть повод задуматься — сможет ли легендарный гигант перезагрузиться, или это начало конца?
Когда у компании заканчиваются идеи, приходят бухгалтеры. В Intel последние месяцы резали, как швейцарский сыр — четверть коллектива прощается с мечтами и корпоративным мерчем, а Европа вместе с Коста-Рикой ретушируются в корпоративном буклете как 'преждевременные амбиции'.
Официально — рынок не готов, спрос не тот, инвестиций перебор. На деле: пока другие надувают AI-пузырь, Intel осталась у разбитого корыта своих "мега-фабрик". В Коста-Рике надо быть особо послушным: твое рабочее место могут перевести во Вьетнам по щелчку нового гендиректора.
Вся эта паника — плоды управленческого дерзновения Лип-Бу Тана, который предпочитает ручное управление: теперь каждый чип проходит через его лупу, а сотрудники проходят через HR-мясорубку. 17 миллиардов "оптимизации" — и никаких гарантий.
Пока Panther Lake и Nova Lake только на горизонте, а основной доход падает, Intel с поразительным спокойствием рассказывает об очередных убытках: $3 млрд на ветер, зато процессу дисциплины придается эпический размах. Можно было бы поаплодировать — но аплодировать уже некому. В следующем квартале обещают презентацию новой AI-стратегии. Видимо, инвестируют в надежду.