Intel увольняет ещё 5 000 человек: гонка на выживание продолжается

Intel собирается уволить ещё 5 000 сотрудников. Массовые сокращения затрагивают в основном работников в Калифорнии и Орегоне – 2 000 и 2 500 людей соответственно. Эти увольнения — часть глобального плана срезать штат на 20%. Новый генеральный директор Intel, Лип-Бу Тан, объясняет такую решительность падением доли компании на рынке процессоров x86, слабой позицией в сфере видеокарт и не слишком впечатляющими результатами заводского подразделения (foundry services).

На самом деле, речь идёт уже не о первых жертвах оптимизации: по данным на этот год, работу в Intel лишились около 20 000 сотрудников. Последние увольнения подтвердили так называемые WARN-уведомления — специально положенные по закону сообщения о массовых сокращениях. Не только американские подразделения оказались под ударом: сотни мест будут ликвидированы в Аризоне, Техасе и даже в Израиле.

Больше всего достаётся так называемым непрофильным отделам: HR, маркетинг, административный персонал. Аппаратчиков железа массово «не трогают» — пока. В Intel уверяют, что подобные меры сделают компанию «чуть более стройной, быстрой и эффективной».

В 2025 году массовые сокращения в ИТ уже стали новой нормой благодаря бурному росту эффективности от внедрения искусственного интеллекта: теперь меньше людей справляется с большим объёмом работы. Но даже на этом фоне отчисления в Intel выглядят экстремальными.

Новый глава Tan прямо указывает на проблему избыточной бюрократии: «Многие команды состоят из восьми и более уровней управленцев. Это мешает нам развиваться». Сотрудникам обещают больше «продуктивной» работы – для этого пора сокращать совещания, приглашая лишь необходимых людей. Кстати, с сентября 2025 офис обещают сделать почти обязательным: минимум четыре дня в неделю придётся проводить за корпоративным столом.

Забавно, что несмотря на все эти болезненные меры, последняя квартальная отчётность Intel никак не порадовала инвесторов: выручка за год почти не сдвинулась с места.