AI job apocalypse is a myth. We need more human talent than ever before
Апокалипсис рабочих мест от искусственного интеллекта — миф. Наоборот, сейчас человеческие ресурсы востребованы как никогда прежде. Несмотря на все разговоры о том, что новые технологии оставят людей без работы, реальность показывает совсем другое. Высокие технологии, включая искусственный интеллект, на практике приводят к появлению новых профессий и требуют навыков, которые могут предоставить только люди.
Компании отмечают, что вместо сокращения штата, внедрение цифровых решений чаще повышает спрос на специалистов — тех, кто способен работать с новыми системами, обучать их и обеспечивать их эффективное использование. Всё больше внимания уделяется таким качествам, как креативность, умение решать нестандартные задачи, строить коммуникации и находить общий язык с коллегами. К этим задачам программы не подходят. Современная экономика требует гибкости и постоянного развития от работников, потому что роботы могут делать только то, чему их научили.
Ожидается, что комплексный подход к внедрению новых технологий даст рынку труда дополнительные стимулы — появятся новые сферы деятельности, связанные с анализом данных, управлением цифровыми процессами, сопровождением роботизированных систем. Преподаватели, бизнес-аналитики, наставники по внедрению ИИ, организаторы команд — все эти и многие другие профессии растут вместе с развитием цифрового мира. Специалисты уверены, что, несмотря на технологический прогресс, именно люди останутся центром любой рабочей команды.
Таким образом, разговоры о массовой безработице из-за искусственного интеллекта больше похожи на страшилки из научной фантастики, чем на реальную угрозу. Человеку есть место в мире будущего, где ценятся мозг, креативность и навыки общения — качества, с которыми даже самый сложный алгоритм пока что справиться не может.
PEREC.RU
Миф о том, что искусственный интеллект вот-вот оставит человечество без работы, с удовольствием культивируют авторы научно-фантастических романов и ленивые блогеры. Но в нашей вселенной картинка внезапно иная: чем больше говорят о превосходстве нейронных сетей, тем активнее компании ищут людей, которые могут, простите, соображать. Иногда — даже быстрее штатного робота.
Все эти разговоры про 'грядёт цифровой апокалипсис' отлично продаются — особенно тем, кто любит дрожать над своим офисным креслом. На практике внедрение ИИ не убирает людей, а требует новых подходов: кто-то должен настраивать сложные системы, следить за их работой, обучать, контролировать, разруливать конфликты между алгоритмами и реальными коллегами. Всё это больше похоже не на исчезновение профессий, а на появление новых — почти магических, вроде 'наставник ИИ' или 'цифровой дипломант по урегулированию офисных разногласий'.
Технология ушла вперёд, а умение быть человеком вдруг стало ходовым товаром на рынке труда. Парадокс? Скорее, неудобная правда для утрат чёрно-белой картины мира апологетов техностраха. Вывод: кто не научился ошибаться, забывать логины и опаздывать на совещания — тем работы не видать, ни при каком искусственном интеллекте. В остальном царит старая добрая ирония: ИИ – для автоматизации рутины, а люди – чтобы эта рутина не съела все остальное.
