Некоторые компании рассчитывают наем большего числа сотрудников благодаря искусственному интеллекту, а не их сокращение

Некоторые компании придерживаются мнения, что внедрение искусственного интеллекта (AI) приведет не к массовым увольнениям, а, напротив, к увеличению числа рабочих мест. Данная точка зрения расходится с распространённым страхом, что автоматизация и технологии искусственного интеллекта заменят сотрудников и оставят многих безработными.

Исследования показали, что определённое число работодателей считает AI помощником для развития бизнеса. Вместо того чтобы сокращать персонал, некоторые фирмы планируют использовать искусственный интеллект, чтобы оптимизировать процессы и передать сотрудникам более креативные или сложные задачи. Это, в свою очередь, требует новых специалистов — например, аналитиков данных, специалистов по машинному обучению, а также те, кто будет контролировать и развивать AI-системы внутри компании.

Особо отмечают, что сферы, где требуются индивидуальный подход, креативность или эмоциональный интеллект, могут выиграть от внедрения новых технологий. Бизнесы считают, что искусственный интеллект поможет компаниям расти, создавать новые проекты и даже выходить на новые рынки, для чего потребуется дополнительный персонал.

Эксперты также указывают, что профессии полностью не исчезнут, а изменятся требования к знанию и навыкам. Работники должны будут учиться работать вместе с AI, использовать мощные инструменты для анализа больших данных и решать задачи, которые машинам пока не под силу. В результате, рынок труда трансформируется, а не сокращается.