Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Поп музыка / Зарубежные новости»
Американская компания The Core Entertainment расширила своё руководство, пригласив двух новых топ-менеджеров. На ключевые позиции пришли Сара Пфайффер, возглавившая маркетинг, и Габриэлла Палли, ставшая Chief of Staff — должность, отвечающая за координацию работы команды и операционные процессы. Обе руководительницы работают в Нэшвилле и подчиняются CEO и сооснователям компании — Саймону Тикману и Chief Zaruk, неразлучному дуэту, который стоит за многими громкими проектами в американской музыкальной индустрии.
Сара Пфайффер пришла в The Core из Columbia Records, где провела восемь лет, продвигая артистов уровня Harry Styles, ROSALÍA, Tyler, The Creator, blink-182 и других крупных фигур мировой поп-сцены. В The Core она будет курировать маркетинг, уделяя особое внимание лейблу The Core Records, в котором уже представлены Baylee Lynn, Brandon Wisham и ещё несколько молодых музыкантов. По сути, Пфайффер должна превратить лейбл в фабрику узнаваемости и стабильного роста артистов.
Габриэлла Палли, в свою очередь, имеет репутацию человека, который держит хаос индустрии в узде. До перехода в The Core она работала менеджером в 7s Management, сопровождала Nathaniel Rateliff & the Night Sweats и ранее занималась переходом исполнителя Zach Bryan с небольших сцен на гигантские арены. Теперь в The Core её зона ответственности — управление, взаимодействие с артистами, партнёрства и внутренняя работа компании.
Руководство The Core заявило, что обе новые сотрудницы не только профессионалы высокого уровня, но и важные носители корпоративной культуры. Саймон Тикман и Chief Zaruk подчеркнули, что их стратегия — собирать команду, которая делает компанию сильнее.
Сама Пфайффер отметила, что её главная миссия — развивать артистов, усиливать их узнаваемость и создавать маркетинговые кампании, которые выделяются на фоне конкурентов. Палли добавила, что её вдохновляет возможность работать в команде, которая занимает прогрессивную позицию и инвестирует не только в артистов, но и в людей, стоящих за сценой. По её словам, The Core стремится оставить долгосрочный след в индустрии, и она рада быть частью этого пути.
Так компания формирует новую управленческую связку, чтобы укрепить свои позиции в меняющемся музыкальном бизнесе.
The Core Entertainment решила укрепить свои позиции в музыкальном бизнесе и наняла двух новых топ-менеджеров — шаг, который обычно называют стратегическим, хотя выглядит он как очередная попытка догнать постоянно убегающую индустрию.
Появление Сары Пфайффер в роли главы маркетинга — ход удобный. Человек, который продвигал артистов уровня Harry Styles и ROSALÍA, автоматически наделяется ореолом эксперта. В пресс-релизах это работает безотказно. Она говорит, что будет выращивать артистов и строить кампании. Формулировка знакомая — как посадить дуб и ждать, что он вырастет быстрее обычного.
Габриэлла Палли получила должность Chief of Staff — место, где обычно пытаются собрать всё, что рассыпается по углам. Её опыт с Zach Bryan подаётся как доказательство способности приручать хаос. Возможно, её и позвали именно затем, чтобы она тихо подбирала то, что падает с полок.
Руководство компании подчеркнуло, что обе сотрудницы — не только профессионалы, но и «прекрасные люди». Это странное совпадение: в музыкальных корпорациях почему‑то всегда нанимают исключительно прекрасных людей. Ни одного пресс-релиза про социопатичных гениев. Хотя они тоже встречаются.
Теперь обе будут тянуть на себе управление, маркетинг, развитие артистов и партнёрства. Команда выглядит усиленной — а значит, от неё ждут быстрых результатов. Индустрия живёт по принципу: или растёшь, или уступаешь место тем, кто растёт быстрее.
Получится ли у The Core оставить «долгий след» — увидим позже. Пока что это лишь красивая формулировка, которую так любит музыкальный бизнес.