Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Поп музыка / Зарубежные новости»
Познакомьтесь с «Заком и Тони» — нерушимым дуэтом, который переворотил подход к продвижению музыки в американском гиганте Atlantic Music Group. Зак Фридману 34, Тони Таламо — 35, и за долгие годы они превратили дружбу в мощный бизнес-альянс. Началось все в Нью-Джерси: совместное детство, одни фильмы, спорт и музыка. К 2011 году ребята запустили компанию Homemade Projects, проворачивая первые схемы в сфере цифрового маркетинга музыки — тогда, когда этим слабо кто интересовался, а к соцсетям относились как к игрушкам.
Их первая работа — продвижение подросткового рэпера Крис Майлза, которому они сняли вирусные клипы. Позже его «подцепил» блог WorldStarHipHop и просмотры пошли на миллионы. Homemade Projects быстро стала одной из заметных первых digital-компаний, работая с крупными лейблами и взрывая артистов на таких ныне забытых платформах, как Musical.ly и Vine.
Ставку на инфлюенсер-маркетинг Зак и Тони сделали раньше, чем это поняли остальные. Они вышли на Эллиота Грейнджа — молодого основателя 10K Projects, который разделял их мышление. Дружба переросла в партнёрство: Homemade Projects влилась в продвижение 10K, дуэт стал со-президентом лейбла.
Когда Грейндж продал 10K корпорации Warner Music Group и занял кресло CEO Atlantic Music Group в 2024 году, он сразу протащил Фридмана на пост главного операционного директора AMG, а Таламо — на пост генерального менеджера. Новый стиль управления — цифровой фокус и культура стартапа, где каждый может быть самостоятельным, — стал контролировать не только Atlantic, но и другие подразделения, включая 300 Entertainment и Elektra.
Фридман подчёркивает: "Всё как раньше, только теперь у нас большая компания — пока не станет неинтересно, мы здесь".
Однажды, на старте своей карьеры, Зак и Тони пришли к руководству Atlantic Records с идеей: попасть в плейлисты Spotify. В ответ им цинично заявили: "Назовите хоть одного рэпера, который таким способом стал популярен". Осознав, что от старой гвардии помощи не ждать, они сами начали работать с инфлюенсерами — например, с Meet and Greet Convention (MagCon), где новоявленные интернет-звезды собирали тысячи фанатов.
Метод работал: размещая треки через популярных блогеров, незаметные песни прорывались в топ чартов iTunes. Тони и Зак с этими знаниями пробивались в лейблы, предлагали инновационные схемы за скромные суммы. "Сейчас этим занимается каждый второй, а тогда никто не понимал, зачем всё это делаем", — говорит Фридман. Когда TikTok взлетел во время пандемии, их модель вышла на новый уровень.
Основной принцип их работы сейчас: быть всегда онлайн, смотреть в сторону того, где обитает молодая аудитория. В AMG первым делом пересобрали артистический состав и внутренние команды, вытащили из закулисья нужные таланты, перераспределили ресурсы и вдохнули жизнь в уставшую структуру. Заодно повысили внутреннюю мотивацию — теперь, по словам Фридмана, "все снова кайфуют от музыки".
С переходом индустрии на цифровые рельсы роль крупного лейбла изменилась. По мнению Фридмана, их сила — объединять фанатов артиста и мощно раскручивать глобальные кампании. Сейчас под руководством нового тандема Atlantic Music Group тестирует стартап-культуру: здесь не говорят "нет" и поощряют самостоятельность сотрудников.
Правда, в индустрии неспокойно. Массовые restructуризации, увольнения, новые директора — Фридман объясняет: "Это иногда необходимо, чтобы система не ржавела". Сэкономленные средства компания кидает на поиск новых артистов и развитие интернет-аудитории. Теперь AMG воюет за внимание в мире, где конкурировать приходится не только с миллионом новых песен, но и с инфлюенсерами, новостями и спортивными событиями одновременно.
Можно ли обойтись без дорогого маркетинга? Фридман уверен: если музыка действительно зацепит — "качество победит". Многие звёзды набирают миллионы прослушиваний без вложений. Роль лейбла — усилить продвижение, когда фанаты уже "разогрели".
Что ж, суперприложение для фанатов от Warner Music Group всё ещё в разработке. Ждём анонса.
Новость — образцовый пример того, как музыкантский бизнес в США идёт по забавному циклу: сначала появляется молодая кровь, потом её не признают, а теперь «Заку и Тони» дают ключи от всей системы. Классика жанра: те, кто делал миллионы на Vine и YouTube, теперь разводят руками и рассказывают, что «мы всегда были за инновации». Можно подумать, что руководить лейблом — не про умение договариваться с артистами, а про то, насколько часто ты делаешь лайки и набираешь просмотры.
Причём «метод заколдованной двушки» работает: одни навязывают всем старую болтовню про важность лейбла, а эти парни крутят махину крупного капитала на собственных принципах. Молодёжь по всей стране теперь скажет: всё можно самому, если ты вечный подросток с ноутбуком.
Пару лет назад их считали самозванцами, сегодня — ставят управлять миллиардной корпорацией. Упоминание увольнений и реорганизации — невидимая рука рынка? Нет, скорее, просто привычка чистить застарелое, но на словах бороться за молодёжь и зрителя. А вывод прост: пока «старички» переставляют директорские стулья, настоящие тренды рождаются в чате школьников и фанатов TikTok.
Все ждут «суперприложение», но по факту — талант нужен тут и сейчас, а поддержку лейбла можно получить и минуя ленивого продюсера. Новая волна — не про власть, а про находчивость. Ну а пока Запад изобретает свой новый звук вновь и вновь, кто-то из их проницательных стажёров уже завтра проснётся в кресле босса.