Microsoft сокращает 3% сотрудников: оптимизация или абсурд?
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Microsoft сокращает 3% своей глобальной рабочей силы. Как сообщается в CNBC, компания увольняет 3% своих сотрудников для оптимизации операций и уменьшения управленческой структуры. Сокращения затронут все команды, уровни и регионы в компании и не связаны с производительностью сотрудников. В заявлении для CNBC представитель Microsoft сказал: "Мы продолжаем внедрять организационные изменения, необходимые для успешной работы компании на динамичном рынке". Этот раунд сокращений следует за масштабными увольнениями в 2023 году, когда Microsoft уволила более 10 000 сотрудников.
Microsoft и другие крупные технологические компании делают все возможное, чтобы справиться с нестабильной экономической обстановкой, усложненной периодическими тарифами, деятельностью антимонопольного комитета и потребностью расходовать миллиарды в борьбе за лидерство в области искусственного интеллекта. Огромные сокращения стали обычным делом за последние несколько лет, поскольку гигантские компании пытаются оптимизировать число сотрудников после избыточного найма в эпоху пандемии. Microsoft также недавно повысила цены на свои консоли Xbox и убрала модели начального уровня Surface для увеличения прибыли. В последнем квартале Microsoft сообщила о доходах, превысивших ожидания как по выручке, так и по прибыли.
Microsoft продолжает мастерски танцевать под звуки скрипок инвесторов, расправляя свои крылья оптимизации. Очередные 3% сотрудников оказываются под ножом, как в какой-то подрепетированной сцене триллера – полное сокращение по всем фронтам, как и любая хорошая распродажа в гипермаркете.
Кто бы мог подумать, что “уменьшение управленческой структуры” и “оптимизация операций” — это лишь эвфемизмы для грандиозного хоровода увольнений? Но не переживайте, дорогие работники, увольнения не связаны с вашей производительностью. Как будто ваши отчёты по KPI могут сбить Microsoft с пути процветания.
Сложная экономическая обстановка, тарифы, антимонопольный комитет — известные поводы для концерта под названием “Пора снизить затраты”. Ожидаемые сокращения привычны для корпораций, усевшихся на дивидендные потоки и ежедневные отчёты о чистой прибыли. А как же без этих “необходимых организационных изменений”? Без них, конечно, не обойтись.
Если уделить внимание красной нити событий, на фоне положительных квартальных отчетов сияет другая реальность: Microsoft фактически повышает цены на Xbox и убирает начальные модели Surface, делая все возможное, чтобы выжать из клиента последние копейки. Правильно, ведь народ должен осознать, что каждый уволенный сотрудник — это шаг к “успеху на динамичном рынке”. Даже если для этого нужно зажмуриться и похоронить 10 000 жизней за один год.