Microsoft собирается вернуть сотрудников в офисы?

Плохие новости для работников Microsoft: компания рассматривает возможность ужесточения правил удалёнки и может приказать своим сотрудникам вернуться в офис уже в ближайшее время. Если это случится, техногигант станет ещё одной компанией в ряду таких, как Amazon, которые уже потребовали от своих сотрудников полную офисную занятость.

До сих пор сотрудники Microsoft могли работать из дома примерно половину рабочего времени — компании конкуренты уже давно ограничили такую роскошь. Теперь же, согласно слухам, обсуждается новый режим: три дня в неделю в офисе для большинства работников. Официально никаких изменений ещё не вступило в силу, но, как сообщает издание Business Insider со ссылкой на источник в Microsoft, публикация обновлённых требований может произойти уже в сентябре 2025 года, а введение новых правил — в январе 2026 года. При этом детали могут зависеть от местоположения отделения фирмы.

Всё это происходит на фоне крупной чистки рядов: летом 2025 года Microsoft уволила около 9 000 своих сотрудников, а двумя месяцами ранее — ещё 6 000 человек. Компания также известила работников об обновлённой системе оценки производительности (PIP), которая позволила бы ускоренно прощаться с теми, кто не показывает выдающихся результатов.

Финансовый директор Microsoft Эми Худ в внутренней заметке призвала гово готовы к ещё одному году "интенсивности". Она отметила, что в компании строят своё будущее на безопасности, качестве и трансформации через искусственный интеллект.

Генеральный директор Сатья Наделла признал, что увольнения тяжёлым грузом легли на его плечи, но сравнил текущую ситуацию с 1990-ми, когда массовое распространение компьютеров кардинально изменило IT-индустрию: значит, снова вынуждены меняться из-за новых запросов клиентов.

Несмотря на все сокращения и внутренние перестановки, общая численность работников Microsoft почти не изменилась — изменения коснулись, скорее, состава команды, чем её размера.

В официальном комментарии компания подтвердила: обсуждается очередной "апгрейд" политики гибкой работы — как это уже бывало не раз. На специальной странице своего сайта Microsoft подчёркивает: "Нет единого стандарта для всех".