Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»Корпорация Microsoft официально объявила, что сотрудники должны вернуться к работе в офисах как минимум три дня в неделю. Об этом рассказала Эми Коулман, исполнительный вице-президент и директор по персоналу Microsoft, в официальном обращении к сотрудникам. Она отметила: "Мы проанализировали, как работают наши команды, и данные однозначны: когда люди чаще работают вместе вживую, они добиваются лучших результатов". Именно поэтому компания меняет подход к гибкому графику работы и теперь требует присутствия в офисе три дня каждую неделю. Новая политика будет внедряться поэтапно: в первую очередь она коснется сотрудников в регионе Пьюджет-Саунд в конце февраля, а затем распространится и на другие подразделения Microsoft. Microsoft подчеркивает, что исследования подтверждают пользу очной работы для команд. При этом компания не отказывается полностью от гибридной модели: остальные два дня сотрудники смогут работать удалённо, если их должность это позволяет. Решение связано с желанием повысить эффективность и качество командной работы. Также компания ожидает, что возвращение в офисы приведет к лучшему обмену знаниями и более крепкому командному духу. Новая политика рассчитана на бесперебойный переход и сохранение баланса между офисной и удалённой работой в будущем.
Microsoft решила напомнить сотрудникам, как выглядит офис. Мотивируют желанием 'укреплять командный дух'. Всё просто: личное общение якобы ключ к работе мечты. Забавно, что формулировки почти как у владельцев заводов прошлого века — только теперь вместо кнута Zoom и бодрое 'возвращайтесь'. За решение отвечает кто-то с должностью 'директор по персоналу', а значит — всё уже согласовано наверху. Пробный запуск произведут осторожно: сначала в Пьюджет-Саунд, не нравится — протестов не ждут, формулировки мягкие, но жёсткие. Пижамы — в стирку, а домашние коты — в отпуск. Корпоративная Америка снова верит в силу круассана, съеденного вместе. Никто не спрашивает, будут ли брать на работу фанатов домашнего уюта. Навеяло мыслями о том, как много зависит от того, насколько офису надоедает пустота. Скорее всего, через год увидим ещё один мем о том, как ценят встречи у кулера. Сатирометр: 7 из 10, корпоративная пафосность сочетается с духом эпохи. Держитесь, работяги — корпоративная культура жаждет вас видеть живьём.