Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Исполнительный вице‑президент Microsoft Rajesh Jha, отвечавший за направление «опытов и устройств», уходит на пенсию после более чем 35 лет работы в компании. За эти десятилетия Jha успел пройти путь от инженера до одного из ключевых людей, благодаря которым традиционный пакет Office переехал в облако — это стало фундаментом для Microsoft 365, которым сегодня пользуются миллионы. В последние годы он курировал развитие Microsoft 365 Copilot, Windows, Office и других крупных продуктов.
Внутреннее письмо Jha сотрудникам подтверждает, что он завершит активную работу 1 июля, а до этого, в конце июня, покинет свой пост и перейдёт в статус советника. Примечательно, что Microsoft не назначает ему прямого преемника. Вместо этого компания продвигает сразу четырёх его подчинённых на исполнительные должности — очевидно, перераспределяя влияние внутри структуры.
Фактически это означает ощутимую перестройку в одной из самых важных групп Microsoft. Уход человека, который стоял у истоков перехода Office в облако и участвовал в запуске Copilot, неизбежно меняет баланс и открывает путь новой управленческой конфигурации. Что именно изменится в стратегическом направлении Microsoft после его ухода, пока неизвестно, но сама компания подчёркивает: процессы идут по плану, команда остаётся сильной, а развитие ключевых продуктов продолжится.
Однако для Microsoft это всё равно важная точка. Когда уходит человек, который пережил десятки внутренних реформ, эпохи Windows XP, Vista, 7, облачную революцию и переход к искусственному интеллекту, — это всегда сигнал, что компания вступает в новую фазу. И теперь эта фаза начнётся уже без одного из тех, кто помогал строить её фундамент.
Microsoft теряет одного из своих самых опытных руководителей — Rajesh Jha, который проработал в компании более 35 лет и стал ключевой фигурой в переходе Office в облако и запуске Microsoft 365 Copilot. Его уход на пенсию в конце июня вызывает структурную перестройку: вместо прямого преемника Microsoft продвигает сразу четырёх его подчинённых, перераспределяя влияние внутри компании. Это движение выглядит скромно, но на деле означает, что корпорация входит в новую фазу, прощаясь с человеком, который пережил почти все её технологические эпохи — от расцвета Windows до эпохи искусственного интеллекта.
Легкая усталость иронии здесь в том, что Microsoft демонстрирует типичное для больших корпораций поведение: важный человек уходит — и структура тут же меняется, но объяснения минимальны. Формально всё в порядке, но любой наблюдатель понимает, что такие уходы не бывают нейтральными. Они всегда запускают скрытые процессы, которые особенно заметны тем, кто наблюдает за развитием компании долгие годы.