YouTube предлагает сотрудникам уйти по собственному желанию на фоне реорганизации под ИИ

YouTube начинает масштабную реструктуризацию, которую компания связывает с развитием искусственного интеллекта. Генеральный директор YouTube Нил Мохан в служебной записке сообщил сотрудникам: им предложат добровольные увольнения — якобы для поддержки изменений, которые связаны с фокусом платформы на ИИ. При этом, особо отмечается, что массовых сокращений "конкретных ролей" в результате самой новой структуры не произойдет.

Мохан говорит: будущее YouTube связано с искусственным интеллектом, который может поменять каждый аспект платформы. По его словам, реорганизация призвана помочь концентрироваться на направлениях, которые быстро развиваются, а также ускорить принятие решений и реализацию планов. В рамках этих изменений YouTube перекраивает свою структуру: теперь появятся отдельные подразделения по работе с тремя категориями продуктов. Это продукты для зрителей (отвечают за алгоритмы поиска, вовлечённость, комфорт пользования на ТВ и “осознанный подход к развитию”), продукты для создателей и сообществ (инструменты генеративного ИИ, Shorts, трансляции, поддержка авторов), а также продукты для подписчиков (рост подписок на YouTube Premium, Music и ТВ).

Особо подчёркивается, что YouTube занимает первое место по потоковому вещанию в США уже два года подряд. На данный момент у сервиса 125 млн подписчиков Premium и Music, а также 8 млн пользователей YouTube TV. За всё время платформа выплатила экосистеме (создателям контента и правообладателям) 100 миллиардов долларов.

На этом фоне YouTube не единственная технологическая компания, которая сокращает расходы, переложив часть ответственности на “необходимость развития ИИ”. Примеры — Amazon, сократившая 14 тысяч сотрудников, и Alphabet, материнская компания Google/YouTube, которая объявила о рекордной прибыли за квартал: $100 миллиардов, в основном за счет облачных сервисов и поиска.