Архивариус против программиста: кто нужнее?

Получить диплом по компьютерным наукам когда-то считалось гарантией хорошей работы и солидной зарплаты. В то время как выпускники с дипломом по истории искусства ещё в 2022 году могли похвастаться одними из самых высоких показателей безработицы среди молодых специалистов.

Но, кажется, роль поменялись местами. Согласно последним данным Федерального резервного банка Нью-Йорка, в 2023 году выпускники по истории искусства сталкивались с безработицей на уровне 3%, а специалисты по компьютерным наукам — с 6,1%. Причём годом ранее всё было наоборот: у компьютерщиков безработица составляла 4,3%, у историков искусства — 8%. Худше всех дела у антропологов, а самые "устроившиеся" — инженеры-гражданщики и представители медицинских специальностей.

Правда, цифры не всегда значат, что специалисты по истории искусства нашли работу по профилю. Преподаватель истории искусства из Калифорнийского университета TJ Димос считает, что миф о безработных историках искусства сильно преувеличен в СМИ. По его мнению, выпускники этой специальности обладают ценными навыками — от критического мышления и визуального анализа до знания иностранных языков и культуры.

Тем не менее около 47% специалистов по истории искусства вынуждены работать на работах, не требующих высшего образования. Для сравнения, среди айтишников так работает лишь 16,5%. Но в 2022 этот показатель у "искусствоведов" был 62,3%, так что ситуация выравнивается. Средняя стартовая зарплата у историков искусства — $45 000, тогда как у компьютерщиков — $80 000.

Экономист Эллисон Шривастава из исследовательского подразделения Indeed отмечает: ситуация связана с ожиданиями. Рынок искусства и развлечений до сих пор не вернулся на уровни до пандемии, вакансий стало меньше на 24,2% по сравнению с февралем 2020. Экономика в целом выросла лишь на 6% относительно того же времени. Программисты, рассчитывая на "теплое место" с шестизначной зарплатой, могут дольше искать профильную работу, а вот искусствоведы чаще идут на любую работу, включая ритейл.

Ситуация в экономике неясная: массовых сокращений нет, но и принимать новых сотрудников никто особо не спешит. Спад в IT связывают с переизбытком найма в 2022 году и влиянием искусственного интеллекта. На рынке "искусства и развлечений" вакансий относительно доковидного времени осталось больше, чем у разработчиков. Но в целом все отрасли ощущают нестабильность — каждый по своему.