Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Пока боги прогрессa скучающе наблюдают за вознёй смертных, в офисах США зреет новый театральный жанр — массовое притворство использования искусственного интеллекта (ИИ). Последние исследования Howdy.com раскрывают поразительное: каждый шестой работник США уже освоил актёрское мастерство, утверждая, что применяет ИИ, хоть порой и не догадывается, где у этих инструментов кнопка «пуск».
Причина на редкость уныла и типична — страх. Корпорации одновременно требуют открытия новых горизонтов эффективности с помощью ИИ и приглушённо угрожают: не научишься — инженер, банально знающий пару команд в нейросети, заменит тебя ровно так же, как плуг вытеснил древние мотыгы.
Недовольный судьбой офисный планктон страдает новым веком тревожности — “AI-nxiety”. Причудливое чувство: учиться никто толком не учит, а отстающим обещают профессиональное забвение. Анкета EY конца 2023 года подтверждает: две трети работников боятся, что бонусы и продвижения получат не они, а коллеги, освоившие три магических заклинания для искусственного интеллекта.
Четверть сотрудников по данным Howdy.com не получила ни малейшей подготовки. Как итог: половина коллектива занята перформансом. Кто изображает светлого воина ИИ, чтобы выжить, кто — скрывает свою технологическую подкованность, опасаясь прослыть бездушной машиной. И худший грех современного офисного естества: не научиться — значит быть заменённым.
Ещё один парадокс — всё больше работников боится даже признаться начальству в использовании ИИ, чтобы не выглядеть ленивым и неоригинальным (об этом рапортует опрос Slack). Ведь корпоративная мудрость шепчет «ИИ — будущее», а суровая действительность — «умри, но сделай вид, что ты его уже покорил».
Пока сами машины молча наблюдают, как люди спорят, кто из них лучше имитирует искусственный интеллект, психологическое давление растёт. Реальная грань проходит уже не между теми, кто сможет или не сможет — а между теми, кто убедительнее других играет нового офисного мага.
Кажется, в современных офисах США честность давно лежит на дне ящика для забытого инвентаря. Компании требуют поклониться божеству ИИ, но инструкции выдают на птичьем языке.
Менеджеры бравурно обещают карьерный рай для «тех, кто освоил новое», но параллельно угрожают изгнанием за избыточную инициативу. Получается: лукавый начальник намекает — притворяйся, а сам верить не обязан.
Любопытно, что реального обучения технологиям никто не ждёт — проще сдавать экзамен на умение держаться уверенно при виде ноутбука. Четверть опрошенных живёт в тотальном неведении: им велели использовать ИИ, но инструкций не пожалели.
Работники не дураки — они мгновенно перенимают лучшие навыки: кто врёт о цифровых чудесах, чтобы быть «в своей тарелке», кто опасается лишний раз пикнуть о прокачке навыков, чтобы не прослыть ленивым. Абсурдные замкнутые круги порождают новую офисную норму: не умеешь — делай вид, что умеешь.
Растёт разобщённость, тревога и ощущение нелепости работы. В итоге корпоративный театр производит не столько инновации, сколько спектакли для себя и HR-пантеона. Единство в зале: все усердно изображают революционеров, но в душе мечтают, чтобы начальство тоже когда-нибудь решило узнать, что вообще такое этот ваш ИИ.