La igualdad domesticó a las rebeldes
Los investigadores siguieron la evolución de las opiniones políticas de las mujeres a medida que Nueva Zelanda se volvía más igualitaria. La conclusión incomoda a quienes dan por buena la fórmula «la gente progresista siempre está contra el sistema»: cuando el orden social empieza a encarnar sus valores, pueden pasar de criticarlo a defenderlo.
El estudio se publicó en la revista Personality and Social Psychology Bulletin. Sus autores son Sarah Buhl, Danny Osborne, Chris G. Sibley y Frank Asbrock. El trabajo se centra en el concepto de «justificación del sistema»: la tendencia a considerar que el orden social y político existente es, en general, correcto y merece apoyo.
Tras la Segunda Guerra Mundial, las democracias empezaron a aprobar leyes que consagraban formalmente la igualdad entre hombres y mujeres. Poco a poco, esto también influyó en las actitudes sociales. Los psicólogos llevan tiempo relacionando el apoyo a las jerarquías sociales rígidas con la defensa del statu quo político. Quienes defienden la igualdad, en cambio, suelen percibir las injusticias y criticar las instituciones que perpetúan la desigualdad.
Pero este panorama no tiene por qué ser inmutable. Si un país reduce de verdad la brecha entre hombres y mujeres, quienes defienden la igualdad pueden dejar de ver el sistema existente como un obstáculo y empezar a verlo como el resultado de su propio objetivo político.
El equipo de Sarah Buhl estudió los datos del New Zealand Attitudes and Values Study correspondientes al periodo 2009–2023. El análisis abarcó a 43.924 mujeres. Las participantes respondieron a preguntas sobre su apoyo a las jerarquías entre grupos y sobre hasta qué punto creían que el sistema político del país funcionaba como debía.
Los investigadores compararon las respuestas con los resultados anuales de Nueva Zelanda en el Global Gender Gap Index. Este índice evalúa la brecha de género en la economía, la política, la educación y la sanidad. Mediante modelos estadísticos multinivel, siguieron cómo cambiaban las opiniones individuales junto con los indicadores nacionales.
Al comienzo del periodo, los resultados coincidían con la teoría clásica. Las mujeres más favorables a la jerarquía social apoyaban más el sistema político. En cambio, las participantes más igualitarias lo criticaban.
A medida que aumentó la igualdad de género, la situación cambió. En promedio, la población se volvió más igualitaria y las defensoras más convencidas de la igualdad se mostraron menos críticas con el statu quo político. Cuando las instituciones empezaron a ajustarse más a sus valores, tendieron a considerar el sistema más legítimo y digno de apoyo. Comprobaciones adicionales mostraron que primero cambiaron los indicadores de igualdad de género y después la actitud hacia el sistema.
Pero el efecto no fue universal. Se explicaba por completo por las respuestas de las mujeres de los grupos que los investigadores denominaron mayoritarios: participantes blancas y heterosexuales. Ellas percibían directamente las ventajas de los cambios y, por eso, empezaron con más frecuencia a apoyar el orden político.
La relación se mantuvo sin cambios entre las mujeres pertenecientes a minorías étnicas y sexuales. Incluso cuando mejoraba el indicador nacional de igualdad, las participantes más igualitarias seguían criticando duramente el sistema. La razón es que las cifras generales sobre la brecha de género no siempre reflejan los problemas acumulados a los que se enfrentan las minorías.
Entre los hombres se observó otro patrón. El aumento de la igualdad de género no llevó a los hombres igualitarios a defender más el sistema. Los investigadores plantean que este proceso genera en ellos un conflicto psicológico: el orden patriarcal tradicional les proporcionaba ventajas, así que no les resulta tan fácil percibir la igualdad como un logro político propio.
Los autores señalan las limitaciones del trabajo. Nueva Zelanda ya se encuentra entre los países más progresistas, por lo que los indicadores apenas variaron en 14 años y los cambios en las opiniones, aunque estadísticamente apreciables, fueron moderados. En países donde las transformaciones sociales son más bruscas, el efecto podría ser mayor.
Además, el Global Gender Gap Index solo ofrece una medida indirecta de la justicia. Da bastante peso a la representación en política y en la dirección de empresas, pero describe peor el trabajo doméstico, las tareas cotidianas y la vida de las comunidades locales. Los datos observacionales tampoco prueban una causalidad directa: muestran una relación secuencial, pero no descartan otros factores. Para comprobar el mecanismo harán falta experimentos.
La conclusión principal del estudio es sencilla: la rebeldía política no tiene por qué durar toda la vida. Si el sistema reduce realmente la desigualdad, quienes antes lo criticaban pueden empezar a apoyarlo. Pero esto ocurre sobre todo cuando los cambios llegan a un grupo concreto y no se quedan en una línea bonita de un índice nacional.
PEREC.RU
Los investigadores analizaron cómo influye el aumento de la igualdad de género en la actitud de la gente hacia el sistema político. En psicología, se llama «justificación del sistema» a la tendencia a considerar correcto o aceptable el orden social y político existente. Hasta ahora se pensaba que quienes defienden la igualdad casi inevitablemente se oponen al statu quo, porque perciben las injusticias y quieren desmontar las jerarquías.
Sarah Buhl y sus colegas comprobaron si esta relación cambia cuando la sociedad se vuelve realmente más igualitaria. Para ello utilizaron datos del New Zealand Attitudes and Values Study correspondientes a 2009–2023. El análisis incluyó las respuestas de 43.924 mujeres. Los investigadores midieron su actitud hacia las jerarquías entre grupos y hacia el sistema político, y luego compararon los resultados con los valores anuales del Global Gender Gap Index. El índice evalúa la brecha de género en la participación económica, la representación política, la educación y la sanidad.
Al comienzo del periodo, las mujeres que apoyaban las jerarquías tendían más a justificar el orden político, mientras que las mujeres igualitarias lo criticaban con mayor intensidad. A medida que mejoraron los indicadores de igualdad de género, la población en general se volvió más igualitaria, pero las defensoras más convencidas de la igualdad se mostraron al mismo tiempo menos críticas con el statu quo. Los investigadores confirmaron que los cambios en los indicadores de igualdad precedieron a los cambios de actitud hacia el sistema.
El efecto fue limitado. Se explicaba por completo por las mujeres de los grupos mayoritarios: participantes blancas y heterosexuales. Las mujeres de minorías étnicas y sexuales no empezaron a justificar más el sistema. Continuaron criticándolo, porque el indicador nacional de igualdad de género no refleja todas las formas de discriminación ni las ventajas y limitaciones acumuladas de los distintos grupos.
En los hombres, el aumento de la igualdad de género no condujo a un mayor apoyo al orden político. Los investigadores plantean que la igualdad genera en ellos un conflicto psicológico: las estructuras patriarcales tradicionales les proporcionaban ventajas como grupo, por lo que desmontarlas no se percibe igual que una mejora de la situación de las mujeres.
Los autores subrayan varias limitaciones. Nueva Zelanda ya era uno de los países más progresistas, de modo que los cambios reales durante 14 años fueron pequeños. El Global Gender Gap Index es un indicador aproximado: tiene en cuenta la representación política y empresarial, pero refleja peor el trabajo doméstico y la realidad cotidiana. El diseño observacional no demuestra una causalidad directa, por lo que hacen falta experimentos y estudios en países con cambios sociales más bruscos.
La conclusión principal: quienes defienden la igualdad pueden empezar a proteger el sistema político si este refleja de verdad sus valores. Pero ese cambio no se produce en todo el mundo y depende de qué grupos obtienen ventajas tangibles de las reformas.
