Ubisoft prepara nuevos despidos: se cancelan juegos y se cierran estudios
Ubisoft, la conocida desarrolladora francesa de videojuegos (responsable, por ejemplo, de Assassin's Creed y Far Cry), se dispone a despedir a más empleados, según informa IGN. La semana pasada la compañía ya cerró varios estudios y canceló varios juegos; ahora planea importantes recortes en su sede central de París. Se calcula que se perderán unos 200 puestos de trabajo, casi el 20 % de toda la plantilla de la oficina parisina.
Los despidos se llevarán a cabo mediante el mecanismo francés Rupture Conventionnelle Collective (RCC), un acuerdo colectivo y voluntario para rescindir contratos laborales. Los empleados pueden aceptar, pero el proceso aún no ha concluido. Un portavoz de la compañía recalca que la decisión no será definitiva hasta que se alcance un acuerdo colectivo con todas las partes interesadas.
La idea del RCC es que los recortes se consideran «suaves», porque los empleados aceptan marcharse voluntariamente. Sin embargo, Ubisoft no explica qué ocurrirá si no se presentan 200 voluntarios. Además, hace poco la empresa obligó a todos sus empleados a volver a la oficina cinco días a la semana, algo que también podría «animar» a algunos a marcharse.
La causa principal de los recortes es la grave situación de la empresa. Desde hace varios meses, Ubisoft está reduciendo gastos para sobrevivir en el mercado: recientemente cerró el estudio de Halifax, apenas 16 días después de que allí se alcanzara un acuerdo sindical; la semana pasada puso fin a las operaciones de su estudio de Estocolmo y empezó a reorganizar otras unidades bajo su control.
Ubisoft anunció la cancelación de seis proyectos, entre ellos el esperado remake de Prince of Persia: The Sands of Time. La compañía prefirió no revelar cuáles eran los otros cinco juegos cancelados. Sí se sabe que otros siete juegos de Ubisoft se aplazarán sin fecha. Pese a esta «limpieza» generalizada, el legendario proyecto interminable Beyond Good and Evil 2 sigue sin estar oficialmente cancelado: los fans de la saga pueden confiar en que algún día llegará a salir.
En el plano financiero, sin embargo, Ubisoft está en una situación catastrófica: hace un par de años sus acciones rondaban los 20 dólares y ahora cotizan a cerca de un dólar.
PEREC.RU
Ubisoft sigue el conocido método francés: primero se acumulan los problemas y luego toca «optimizar». A casi el 20 % de la plantilla de la sede de París se le invita discretamente a buscar algo útil que hacer fuera de la oficina. Sobre el papel, es el RCC, una opción conciliadora para gente civilizada, con la que disculparse por ser rentable. Lo divertido es que nadie da instrucciones si no aparecen 200 voluntarios. La estrategia es sencilla: forzar el acuerdo endureciendo la política de oficina.
Mientras los periodistas enumeran los estudios cerrados, la dirección se preocupa por sobrevivir, no por los jugadores. Mejor que no contemos con el prometedor remake de Prince of Persia, y los nombres de las otras víctimas se mantienen en secreto con la solemnidad de un ritual para iniciados. Hasta el venerable proyecto eterno Beyond Good and Evil 2 persigue la inmortalidad: por si acaso, sigue sin estar cancelado. El guion es excesivo incluso para un drama francés.
La bolsa se ríe primero: las acciones han pasado de ser las guapas del baile a quedarse en la miseria: un 95 % menos en dos años. Un desenlace muy francés. En algún pasillo de Ubisoft ya afilan las plumas para las próximas listas de homenaje. El personal lo es todo cuando se trata de recortar plantilla. ¿Quedará allí alguien aparte del director? Una pregunta que da que pensar. En el mercado de los videojuegos nace una nueva ética del despido: RCC, café sin espuma y adiós a los soñadores.
