Названы причины увольнения директора музея Филадельфии: скандал, иск и тайные интриги

Меньше недели прошло с момента, как Александру "Сашу" Суда, бывшего директора и CEO Художественного музея Филадельфии (PhAM), уволили по электронной почте «за проступки». В ответ Суда подала в суд на музей, обвинив его руководство в незаконном увольнении и многочисленных нарушениях трудового договора. Иск стал известен спустя несколько часов после того, как газета Philadelphia Inquirer сообщила: совет попечителей музея заказал внешнее расследование, порекомендовавшее ее увольнение.

В тексте иска, с которым ознакомились журналисты Hyperallergic, Суда утверждает: «коррумпированная» группа членов совета организовала «фиктивное расследование» и требовала ее отставки. Суда считает, что ее уволили «без уважительной причины» – причем прямо во время переговоров о возможном уходе. Ей предложили подписать соглашение, согласно которому она не могла бы публично защищать свое имя, а работники музея могли бы её порочить. Кроме того, ей обещали только 6 месяцев выходного пособия вместо положенных по контракту двух лет.

Суда требует разбирательства в суде присяжных и компенсацию всей суммы, а также другие выплаты. И еще более запутанная проблема: музей, по ее словам, хотел выдать ей скромное выходное пособие в январе, лишая ее официального дохода, необходимого для получения грин-карты США (она родом из Канады; ее дети учатся в местной школе). В иске говорится: она с семьей должна была бы покинуть США за 60 дней.

В ответ представители музея заявили: с иском ознакомились, но считают его необоснованным и дополнительных комментариев не дадут. Команда юристов Суды не дала оперативного ответа журналистам.

В иске также говорится: несмотря на сопротивление со стороны совета, Суда с 2022 года реализовала заметные перемены – сократила дефицит бюджета на две трети, помогла привлечь почти 17 миллионов долларов, реализовала новые «разнообразные» программы (в том числе создание Центра африканского искусства и работу с городскими школами). Ради спасения бюджета она даже отказалась от своего ежегодного повышения на 3%.

Однако почти на каждом шагу, утверждает Суда, ей мешали члены совета – прежде всего прежняя председатель Лесли Энн Миллер, нынешняя – Эллен Каплан и вице-председатель Осагие Имасоги. Причём, по словам Суды, Миллер исключала её из переговоров, самостоятельно принимала решения и даже оскорбляла при сотрудниках. Каплан, став главой, игнорировала жалобы на совета, а Имасоги, детали излагаются в иске, на личной встрече сообщил: «Если кто и останется, то это [Каплан]».

Перед увольнением Суда столкнулась с предвзятой оценкой своей работы и тайным голосованием за доверие, в котором 8 из 10 членов комитета поддержали её. Тогда, по версии иска, Каплан переключилась на обвинения: якобы Суда тратила средства музея на личные нужды, а её законные 3% ежегодной надбавки (около 39 тысяч долларов за два года) — «эгоизм».

Вслед за этим в музее наняли внешнюю юридическую фирму. Официально расследование не выявило проступков, но зачем останавливаться, если можно оклеветать человека? В итоге комитет провел второе голосование и увольнение поддержали уже 8 против 2. Суда отказалась подписывать новые унизительные условия ухода и вскоре была уволена.

Сегодня Суда требует справедливости за попытку разрушить ее карьеру и репутацию – и не намерена молчать.