Сотрудники Детройтского музея хотят создать профсоюз
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Культура TODAY / Зарубежная культура»
Сотрудники Детройтского института искусств (DIA) объявили о своем стремлении объединиться в профсоюз. Рабочие требуют справедливой оплаты труда, уважения к их мнению, понятных возможностей для карьерного роста и большей прозрачности — это основные принципы кампании, которую продвигает Detroit Institute of Arts Workers United (DIAWU). Организация рассчитывает вступить в состав профсоюза AFSCME Cultural Workers United Michigan. AFSCME (Американская федерация государственных, окружных и муниципальных служащих) объединяет работников искусств по всей Америке — от музеев Нью-Йорка до Чикаго и Денвера.
Франческа Катафио, представитель DIA Workers United, в официальном заявлении подчеркивает: "Сильные культурные учреждения создают сильные сообщества. Мы гордимся тем, что каждый день знакомим людей с искусством и культурой. Теперь мы боремся за такое же уважение и достоинство, как дарим публике, — ведь сильный музей начинается со справедливой рабочей среды."
Администрация DIA отреагировала достаточно нейтрально: "Мы глубоко благодарны нашим талантливым сотрудникам. Долгие годы мы ценили отношения с двумя профсоюзами, уже представляющими часть наших коллег. Мы полностью уважаем законное право работников организовываться и решать, хотят ли они быть представлены профсоюзом. 4 ноября DIA получила письмо с просьбой признать новый профсоюз для тех групп сотрудников, которые ранее не были охвачены договорённостями. Музей по-прежнему стремится оставаться справедливым и поддерживающим местом работы."
Детройтские музейщики таким образом присоединяются к более широкой тенденции по США — с началом пандемии Covid-19 многие работники сферы культуры почувствовали нестабильность своего положения, особенно среди тех, кто работает с посетителями и занимает временные позиции. После пандемии, во многих американских музеях начались аналогичные процессы. Некоторые учреждения поддержали своих сотрудников — например, музеи в Чикаго и Нью-Йорке. Другие, напротив, тянут с признанием профсоюзов: 6 ноября газета Los Angeles Times сообщила, что музей округа Лос-Анджелес отказался добровольно признавать профсоюз, о создании которого объявили его работники на прошлой неделе.
PEREC.RU
Детройтский институт искусств вступил в ряды хроники профсоюзного строительства американских музеев. Работники просят не космических зарплат, а банальных гарантий и уважения. Лицемерие системы очевидно — музей торжественно декларирует благодарность штату, при этом позволяет себе весьма нейтральные формулировки, с оговоркой «уважаем право...», как будто кто-то, кроме них, разбирается что такое "ценность культуры".
Выгодно ли музею очередное объединение? Сложно сказать. На английском языке давно найден ответ: держаться за свои прерогативы до последнего рабочего, до последнего турникета. Пандемия открыла глаза многим: внешняя респектабельность культурных учреждений контрастирует с бытовой неустроенностью коллектива.
Другие музеи не страдают избыточной эмпатией — договор заключают только, когда запахнет скандалом или когда «случайно» вылезет очередная «непредставленная группа». Детройтская история выросла на общем фоне: большинство американских музеев проводят ту же политику, иногда признают профсоюзы, но зачастую — волокита, формальности, затяжные консультации. Примечательно, что именно работники самых визиблых направлений (те, кто работает с посетителями) становятся зачинщиками перемен.
Это говорит о тревожных сигналах в самом институте культуры. Там, где всё про человечность — людям втолковывают: сначала устав, потом уважение. Сарказм ситуации в том, что музей, построенный ради мира искусства, проигрывает битву за обычную справедливость.
