Работники Метрополитен-музея хотят создать профсоюз

Работники Метрополитен-музея в Нью-Йорке подали официальную заявку в Национальное управление по трудовым отношениям США на проведение профсоюзных выборов. Почти тысяча сотрудников — как на ставке, так и почасовых — собираются объединиться, чтобы бороться с хроническим неравенством в зарплатах, отсутствием гарантий по работе и постоянным ростом нагрузки. Если профсоюз создадут, под его защитой окажется почти половина из 2 015 работников Мета — а это будет одной из самых крупных профсоюзных организаций в музейной сфере США.

Представители музея выступили с заявлением, где напомнили о собственной важности и традициях поддержки персонала: мол, Мет — не только мировой арт-гигант, но и место, где любят и уважают сотрудников. Они заверили, что у музея отличные отношения с уже существующими профсоюзами, вроде DC37 и Local 306 IATSE, которые защищают часть работников.

Мода на музейное профсоюзное движение распространилась и на другие известные культурные институции США: Guggenheim, Whitney, Новый музей, Бруклинский музей, Еврейский музей и Shed. Все они в последние годы вступили в Local 2110 UAW. Массовая волна таких инициатив пришлась на период после смягчения карантина во время пандемии COVID-19.

Как поделилась Ребекка Капуа, консерваторка с 16-летним стажем, идея профсоюза родилась во время пандемии у ветеранов Мета — тех, кто находился внутри музея во времена многочисленных кризисов и уже терял коллег и льготы. По информации профсоюза, Met официально обратился к ним только в 2022 году.

Маида Розенстайн, директор по организации Local 2110 UAW, сообщила, что дело двигалось медленно, так как инициаторы хотели максимально всё проработать и учесть мнение каждого.

Алисон Кларк, менеджер по коллекциям с почтенной двадцатилетней выслугой, заявила, что, несмотря на любовь к музею, руководство принимает решения без обсуждения с персоналом. Например, внезапно изменили политику удалёнки и сократили медицинские и другие преимущества. На сотрудников навалили кучу крупных проектов, которые приводят к пересадке людей с места на место и добавляют головной боли.

Требования по зарплате и медстрахованию пока составляются, но музей честно отметил: ежегодный рост зарплаты сейчас составляет 4%, а более 600 сотрудников получают свыше $100 000 в год.