Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Раритет: Искусство и Антиквариат»
Эльвира Дьянгани Осе покидает пост директора Музея современного искусства Барселоны (MACBA) на три месяца раньше срока. Ее пятилетний контракт должен был закончиться в июле, но фактически она уйдёт уже в апреле. Это решение привлекло внимание не только потому, что Осе в 2021 году стала первой женщиной и первым человеком небелого происхождения во главе музея с момента его основания в 1987 году, но и из-за обстоятельств её ухода.
По данным испанского издания El País, 23 февраля она сообщила сотрудникам музея, что уведомила руководство MACBA о своем назначении на пост художественного директора Abu Dhabi Public Art Biennial — новой биеннале публичного искусства в Абу-Даби, запуск которой намечен на осень и продлится до 2027 года. В письме она также отметила, что не будет участвовать в поисках своего преемника.
Осе утверждает, что предлагала доработать срок контракта, совмещая руководящую роль в MACBA с подготовкой к биеннале в Абу-Даби. Однако музей отказал ей в этой возможности. Таким образом, её уход стал не личным выбором, а результатом принятых руководством решений.
До прихода в MACBA Эльвира Дьянгани Осе успела создать впечатляющую международную карьеру. Уроженка испанской Кордовы, она три года руководила лондонским пространством Showroom, которое специализируется на выставках и проектах молодых художников. Ранее она работала куратором международного искусства в Tate Modern в Лондоне, куратором современного искусства в Центре андалузского современного искусства в Севилье, а также старшим куратором Creative Time в Нью-Йорке.
В 2015 году она стала куратором Восьмой Гётеборгской международной биеннале современного искусства в Швеции, а в 2013 году — художественным директором Третьей биеннале Rencontres Picha – Lubumbashi в Демократической Республике Конго. Таким образом, её уход из MACBA — это не исчезновение с культурной сцены, а скорее переход на новый уровень международного влияния.
История с уходом Эльвиры Дьянгани Осе из MACBA выглядит как классический случай культурной бюрократии — некрупный конфликт, который внезапно превращается в сюжет для обсуждений в профессиональной среде. Осе — фигура заметная, с международной биографией, и её внезапное раннее увольнение вызывает интерес не столько из‑за персоналии, сколько из‑за механики принятого решения.
Она заранее уведомила MACBA о назначении в Абу‑Даби, предложила доработать срок, но столкнулась с отказом. Настойчивость музея выглядит сухой и деловой, но оставляет ощущение попытки контролировать ситуацию, которая уже вышла за рамки. Возникает ощущение, будто музей предпочёл не иметь директора вовсе, чем иметь директора занятым.
Карьерная траектория Осе — от Tate Modern до биеннале в Швеции и Конго — делает её уход менее трагичным для неё самой. Она движется вверх, музей остаётся у разбитого корыта. В этой ситуации не хватает только лёгкого намёка на то, что всё это — игра в статус, где проигрывают обе стороны, но выигрывает только международный рынок искусства, который легко переваривает такие перемещения.
Получается типичная зарисовка о том, как культурные институции делают вид, что контролируют рабочие процессы, хотя на самом деле лишь реагируют на внешние решения. Осе уходит, MACBA ищет замену, а наблюдатели в очередной раз фиксируют старую истину — крупные музеи любят стабильность, но мир искусства стабильно нестабилен.