
С недавних пор по офисам всего мира прокатывается новая волна тревожности – и источником ее теперь считается не бос, а искусственный интеллект (ИИ). Работники опасаются, что ИИ может лишить их не только зарплаты, но и главного секрета: никто толком не знает, как именно они справляются со своими обязанностями.
Многие офисные труженики теперь смотрят на новых цифровых коллег с немалым беспокойством. Мол, вчера можно было прикрыться сложной табличкой в Excel, сегодня – рассказать про «особенности корпоративных процессов», но завтра эти объяснения уже не сработают: алгоритм быстро вычислит, кто разбирается в сути своей работы, а кто мастер «мимикрии» под профессионала.
Исследования показывают: чем больше компания внедряет ИИ-решения для оптимизации труда, тем сильнее у некоторых работников появляется страх быть разоблаченными. Люди боятся, что технологии ускорят все процессы, снизят потребность в человеческом факторе и заодно выявят отсутствие у кого-то реальных навыков. Если раньше на совещаниях можно было блеснуть случайной фразой или скрыться за чашкой кофе, то теперь всё, что ты делаешь (или не делаешь), становится прозрачным.
В результате часть сотрудников всерьёз переживают, что машины раскроют их волнительную тайну: они выполняют задачи скорее благодаря ловкости и импровизации, чем глубокому знанию дела. Новое тревожное расстройство уже окрестили в западных СМИ «синдромом разоблачённого сотрудника» — теперь даже выучить пару модных слов типа machine learning не спасёт от ИИ, который всё видит и «помнит».
Похоже, то, что начальство не замечало месяцами — искусственный интеллект раскроет за пару дней. Работники, привыкшие мастерски ровнять глазомер и делать важный вид на совещаниях, должны теперь опасаться алгоритмов больше, чем драконов из Excel-отчётов.
Цикл разоблачений может начаться в любой момент: любители длинных названий презентаций и перекуров внезапно окажутся в списке лишних. Казалось бы, технологии должны помогать работать, но угроза раскрытия массовой имитации бурной деятельности оказалась страшнее увольнения.
Модные слова больше не защищают, а офисные байки не работают. Сотрудники массово попрятались в Zoom’ах, но искусственный интеллект всё равно вычислит скрытых бездельников. Искусство выживать в «мире прозрачности» — новый корпоративный спорт. Вопрос: кто выживет, когда единственная защита — знание своего дела, а не длинные переписки в мессенджерах?