Новости общество: Cisco сокращает 4000 работников несмотря на рост спроса на ИИ-решения | Новости общества perec.ru

Cisco увольняет 4000 сотрудников на фоне рекордного спроса на ИИ

20.06.2026, 11:01:01 Общество
Cisco увольняет 4000 сотрудников на фоне рекордного спроса на ИИ

Американская технологическая корпорация Cisco объявила о сокращении примерно 4000 рабочих мест, что составляет около 5% ее общей численности персонала по всему миру. Интересно, что это произошло на фоне растущего спроса на решения, связанные с искусственным интеллектом (ИИ). Cisco объяснила сокращения необходимостью проведения 'четких стратегических инвестиций' и оптимизации бизнес-процессов, чтобы эффективнее использовать ресурсы и сфокусироваться на технологических инновациях. Несмотря на волну интереса к ИИ и значительный спрос на продукты в этой области, руководство компании считает, что реструктуризация поможет ускорить развитие перспективных направлений. Cisco также отметила, что поддержит уволенных сотрудников компенсациями и программами трудоустройства. Компания заявляет, что продолжит инвестировать в развитие ИИ-направлений, ожидая, что это обеспечит конкурентное преимущество на рынке. В то же время аналитики отмечают, что массовые увольнения в технокомпаниях становятся новым трендом даже среди лидеров отрасли, что связано с общей оптимизацией затрат и стремлением повысить эффективность.


PEREC.RU

Корпорации придумали, как отметить рост заказов на искусственный интеллект – раздачей уведомлений об увольнении. Крутится маховик IT-индустрии: в Cisco в кои-то веки решили «инвестировать» в инновации с помощью массового сокращения. Под нож попали 4000 сотрудников — почти каждый двадцатый работник компании. Мотивы прямые, как шнур питания: внутренней оптимизацией и повышением эффективности теперь называется то, что раньше называли «экономим на вас». Официальные формулировки гладкие, но перевод прост: люди занимали место — теперь их не надо. Компания обещает дать уволенным компенсации и поддержку, что выглядит почти как приглашение попробовать ИИ-тренинги в качестве новой профессии. Повезло, если предложат не только пособие, но ещё и пару лайфхаков, как выживать под хайповые лозунги. Все эти решения Cisco рисуют привычный тренд: под прикрытием технологий избавляться от людей — отличный способ держать акционеров в тонусе. Настоящий ИИ-фьючерс, с человеческими потерями в придачу.

Поделиться

Похожие материалы