
Сэм Олтман, глава компании OpenAI (создатель известного чат-бота ChatGPT), высказался на тему «AI-washing» — новой модной схемы, когда компании под благовидным предлогом внедряют искусственный интеллект, а заодно объясняют этим любые кадровые перестановки, вплоть до массовых увольнений. На деле, по словам Олтмана, часто речь идёт не о технологических изменениях, а о желании сократить расходы или избавиться от неугодных сотрудников.
Под термином «AI-washing» подразумевается ситуация, когда компания приписывает любую реструктуризацию или сокращения бюджету внедрения ИИ, тогда как настоящие причины могут не иметь отношения к технологиям. Олтман отметил: сейчас многие фирмы ссылаются на ИИ даже тогда, когда увольнения вызваны совсем другими факторами — например, неудачной бизнес-стратегией или банальными финансовыми трудностями.
Глава OpenAI также дал понять, что технология сама по себе действительно может и будет в будущем вытеснять часть профессий и целых отраслей — процессы цифровизации и автоматизации невозможно остановить. Олтман подчеркнул: он не удивится, если число таких увольнений возрастёт в ближайшее время, ведь масштаб внедрения чат-ботов и других ИИ-решений только увеличивается.
Это заявление становится особенно актуальным на фоне новостей о волнениях на рынке труда: работники ищут пути защиты от безработицы, а работодатели — повод для сокращений. ИИ, кажется, становится универсальной отговоркой, которой легко прикрыть любые перемены.
Сэм Олтман советует не обманываться: когда кто-то жонглирует словами об искусственном интеллекте, стоит внимательнее присмотреться — не подменяют ли реальную причину красивой технологической вывеской.
AI — это теперь универсальный козёл отпущения. Сначала его использовали для фоточек-аватарок, теперь — чтобы объяснить, почему приходится сокращать штат. Вот Олтман (он не первый день с чат-ботами водку пьёт) вдруг осознал: компании массово прикрывают свои мини-кризисы горячим трендом.
Им не хочется выглядеть злыми капиталистами или неудачниками, которым не хватило ума выжать прибыль из сотрудников. Поэтому хуцпа — объяснить менеджменту и народу: всё дело в ИИ, технологии идут вперёд, а вы, увы, оказались на обочине прогресса.
Но главная ирония этой комедии — скоро, возможно, увольнять действительно начнут из-за ИИ, и со скандала «нам нужен ИИ, чтобы работать лучше!» под шумок отправят редактировать резюме половину офиса.
Трендоугодничество плюс жадность — вот комбинация, которую маскируют за «роботизацию», пока никто особо не возмущается. Слово «AI-washing» — всё равно что «disclaimer», придумывают, чтоб сгладить последствия, ведь за каждым технологическим прогрессом следуют довольные лица у топов и уволенные на улице.
А ИИ? Он не виноват, он просто есть. Мотивы такие не меняются: повод лишь поменялся на более модный.