Meta режет персонал на фоне гонки ИИ
Meta, владеющая Facebook и Instagram, снова взялась за ножницы — и на этот раз резать она будет не бюджеты, а собственный персонал. По данным служебной записки, которую распространила директор по персоналу компании Janelle Gale, уже в мае компания планирует уволить около 10 процентов сотрудников. В переводе с корпоративного на человеческий — примерно 8 тысяч человек получат те самые письма счастья, которые никто не хочет открывать. Помимо этого, Meta замораживает и закрывает почти 6 тысяч открытых вакансий, словно признавая, что хорошие времена закончились слишком быстро.
Причина происходящего лежит на поверхности, как след от кофе на столе после бессонной ночи: гонка искусственного интеллекта. Meta вливает колоссальные суммы в развитие своих ИИ‑направлений. Компания активно набирает дорогих специалистов и строит новые дата‑центры — огромные комплексы серверов, без которых современные модели ИИ работать просто не могут. Это серьёзные капитальные вложения, и Meta даже заранее честно призналась, что 2026 год станет для неё особенно затратным.
В январе компания прогнозировала, что её капитальные расходы в 2026 году составят от 115 до 135 миллиардов долларов. Для сравнения: в 2025 году Meta рассчитывала потратить «всего лишь» 72,22 миллиарда. Разница настолько огромна, что кажется, будто компания собирается построить собственный техно‑город где‑нибудь в пустыне. Но официально всё звучит проще: рост расходов необходим, чтобы «поддерживать операции и дальнейшие инвестиции в инфраструктуру». То есть — строим, покупаем, нанимаем, а деньги, как водится, должны откуда‑то приходить.
И приходят они, как правило, от сокращений. Любой технологический гигант, оказавшийся между желанием быть лидером в ИИ и скучным финансовым отчётом, знает рецепт: уменьшаем штат, оптимизируем расходы, надеемся на лучшее. Сейчас этот рецепт отрабатывает Meta.
Так что очередная волна сокращений — это не кризис, а стратегия. Гонка ИИ стала настолько дорогой, что даже компании‑миллиардерам приходится экономить на людях. И, похоже, нас ждёт ещё не одна подобная новость: ведь если нынешние вложения — лишь начало, то можно представить, какой ценой для сотрудников будет оплачена следующая ступень технологической эволюции.
PEREC.RU
Meta делает то, что технологические гиганты любят больше всего — уверенно режет собственный штат, объясняя всё высокими целями и заботой о будущем. Внутренние документы рисуют картину почти хирургической операции: около 8 тысяч сотрудников в мае потеряют работу, ещё 6 тысяч вакансий исчезнут так же тихо, как когда‑то создавались.
Причина звучит благородно — развитие искусственного интеллекта. Компания вгрызается в ИИ‑гонку, как в последний шанс остаться в элите рынка. Дата‑центры, инфраструктура, дорогие специалисты — всё это стоит так дорого, что даже компании масштаба Meta приходится искать, на ком сэкономить.
Прогнозы расходов выглядят как шутка, рассказанная без улыбки: от 115 до 135 миллиардов долларов в 2026 году. Это почти вдвое больше суммы, которую Meta планирует потратить в 2025 году. Корпоративный тон говорит о «необходимости поддерживать операции», но любой понимает — деньги надо где‑то брать.
Сокращения становятся не следствием, а инструментом. Рынок ИИ заставляет компании действовать прямолинейно: инвестируй больше, трать меньше, и всё будет работать, если никто не задаёт лишних вопросов.
История с Meta — это иллюстрация новой нормы: будущее технологий оплачивается настоящими людьми. И каждый год этот счёт будет только расти.
