Иск против MrBeast

Бывшая сотрудница популярного американского YouTube‑блогера Jimmy "MrBeast" Donaldson подала в суд на его производственную компанию Beast Industries. В иске утверждается, что на протяжении нескольких лет женщина сталкивалась с систематическим давлением, унижениями и созданием для неё эмоционально разрушительной обстановки на работе. По словам истицы Лоррейн Мавроматис, её положение осложнялось тем, что среди руководителей она была одной из немногих женщин — и именно на неё чаще всего выпадала роль того самого «неудобного напоминания» о том, что рабочее пространство должно быть безопасным и равноправным.

Согласно судебным материалам, Мавроматис утверждает, что терпела нежелательные сексуальные намёки от коллег‑мужчин, которые, по её словам, формировали токсичную мужскую рабочую среду. Подобное поведение, как она заявляет, было не эпизодом, а нормой: женских голосов в компании было мало, а потому игнорировать их мнения, перебивать или открыто пренебрегать ими там казалось обыденным делом.

Отдельной частью иска стал эпизод, связанный с беременностью истицы. Она утверждает, что ей намекали на необходимость «оставаться вовлечённой в работу» даже во время официального декретного отпуска, что нарушает не только нормы трудового права США, но и базовые представления о том, как должен вести себя работодатель. После возвращения из отпуска Мавроматис, по её словам, проработала лишь несколько недель, прежде чем была уволена. В иске это увольнение обозначено как неправомерное и связанное именно с её беременностью и жалобами на рабочую атмосферу.

Мавроматис подчёркивает, что многократно поднимала вопросы о неуместном поведении коллег, однако её жалобы, по её утверждению, игнорировались или воспринимались как «нервные реакции». Как говорится в иске, компания будто бы предпочитала не замечать проблемы, чтобы не нарушать привычный, удобный для большинства мужской коллектив уклад. В результате, утверждает истец, она оказалась в ситуации, где и работать было тяжело, и уйти — значит потерять всё.

В иске заявлено требование компенсации — как за эмоциональный ущерб, так и за материальные потери, связанные с увольнением. В самой компании Beast Industries публичных комментариев на момент подготовки текста не последовало. Сам MrBeast ранее уже попадал в новости из-за жалоб бывших сотрудников, однако конкретно этот иск стал одним из наиболее подробных и обвинительных по содержанию.

История Мавроматис — лишь очередной эпизод в длинной череде судебных разбирательств, связанных с рабочей культурой крупных медийных компаний. Но масштаб популярности MrBeast делает эту историю особенно заметной: речь идёт о человеке, чьи ролики смотрят миллионы школьников, а значит — о компании, которая позиционирует себя как пример технологичного, молодёжного и якобы прогрессивного бизнеса. Судебный процесс покажет, насколько эта картинка соответствует реальности.