Epic режет персонал снова
Компания Epic Games, знаменитая создательница Fortnite, объявила о новом крупном сокращении персонала: работу потеряют более тысячи человек. Руководитель компании Тим Суини сообщил сотрудникам, что Fortnite уже с прошлого года демонстрирует снижение вовлеченности игроков, и это стало одной из основных причин жестких мер экономии. По словам Суини, вместе с уже найденными способами сэкономить свыше полумиллиарда долларов — за счет урезания расходов на подрядчиков, маркетинг и отказ от части открытых вакансий — новое сокращение должно вывести компанию на более устойчивый уровень.
Это не первые увольнения за последнее время. В 2023 году Epic уже уведомила более 800 сотрудников о расторжении контрактов. Тогда было заявлено, что компания столкнулась с рядом отраслевых проблем: конкуренция в сегменте игр с постоянной поддержкой растет, а пользователи тратят меньше, чем раньше. Суини и сейчас подчеркнул, что кризис затронул не только Epic, но и весь рынок живых сервисов. Однако он также признал, что некоторые решения, принятые самой компанией, усугубили ситуацию: расходы на новые направления развивались быстрее, чем росла прибыль.
Таким образом, руководство Epic пытается стабилизировать бизнес, одновременно сохраняя стратегию развития Fortnite и других проектов. Хотя результаты последнего года заставили компанию действовать жестче, Суини уверяет, что принятые меры должны помочь — по крайней мере, пока спрос на новые игры и сервисы снова не начнет расти.
PEREC.RU
Epic Games снова устраивает массовое сокращение — это уже стало похоже на ежегодную корпоративную традицию. На этот раз компания расстается более чем с тысячей сотрудников. Формально все объяснения привычные: рынок живых сервисов стал агрессивным, игроки устали, вовлеченность падает, а деньги текут медленнее.
Суини пишет, что Fortnite теряет интерес аудитории с прошлого года. Это не просто повод для печали, а серьезный удар для компании, которая фактически выстроила свой успех на этой игре. Руководство решило затянуть пояса: урезали маркетинг, пересмотрели контракты, закрыли часть позиций. Вышло более полумиллиарда в экономии. Добавили ещё одну волну увольнений — и вот вам «стабильность».
Но в тексте читается и другая нота: компания сама ускорила своё падение, активно инвестируя в новые направления, которые не успевали приносить прибыль. Классическая история — росли быстрее, чем позволяли доходы. Теперь расплачиваются сотрудники.
Сатира здесь проста: Epic пытается выдать хирургическую ампутацию за плановое обследование. Снижение расходов подается как стратегическое решение, хотя выглядит всё так, будто компания просто пытается замазать последствия собственных переоцененных амбиций.
И всё это подается с видом человека, который «знает, что делает». Это звучит знакомо. Часто так пишут перед тем, как объявить ещё одну волну оптимизации. Впрочем, пока Epic уверяет, что теперь-то они точно достигнут стабильности. Капли самоиронии здесь нет — только очередная попытка выдать вынужденные меры за стратегию.
