
Филадельфийский музей искусств всего четыре месяца назад попытался переименоваться в Philadelphia Art Museum — и теперь, не выдержав собственной смелости, спешно возвращается к старому названию. Решение принято немедленно, но музей сохранит новый логотип с грифоном и визуальный стиль, представленный ещё в октябре. Как сообщается в официальном заявлении, совет управляющих единогласно проголосовал за отказ от нового имени после того, как рабочая группа из сотрудников и попечителей рекомендовала отступить назад. Комитет по исследованию реакции на ребрендинг консультировался со всеми: сотрудниками, членами совета, посетителями и жителями города.
Глава музея Daniel Weiss объяснил, что «управление брендом — это и инновации, и умение слушать». По его словам, грифон в логотипе оказался «смелым, но историческим» решением, которое публика оценила. А вот само новое название — не очень. Возврат к привычному имени должен, по мнению руководства, объединить музейное сообщество и позволить сосредоточиться на миссии учреждения.
Напомним, что ребрендинг, запущенный в октябре под руководством тогдашнего директора Sasha Suda, вызвал скандал практически сразу. Новое название задумывалось как PhAM — уютное и дружелюбное сокращение. Но критики быстро переиначили его в «PhARt», что по‑английски звучит примерно как «пердёж» — вежливо не скажешь. Некоторым попечителям не понравилось и то, что они якобы не одобряли смену названия.
Дальше — хуже. Sudа уволили вскоре после запуска, а она подала в суд, заявив, что увольнение было необоснованным. Музей ответил встречным иском, обвинив её в нецелевом расходовании средств. Суд штата Пенсильвания постановил, что разбираться сторонам придётся не публично, а через арбитраж. То есть вся эта история с громкими обвинениями теперь будет решаться тихо, за закрытыми дверями.
Фактически музей совершил полный круг: попытались стать современными, получили волну насмешек и скандалов, вернулись к прежнему имени и теперь делают вид, что так всё и задумывалось. В сухом остатке — красивый грифон, проваленный ребрендинг и судебная перепалка, которая еще рано ставить точку.
Музейная идея о новом имени превратила серьёзное учреждение в персонажа ситкома. Ребрендинг, который должен был звучать современно, стал мемом. Команда потратила время и деньги, а вывеску сняла. Цепочка решений показывает стандартную схему: инициативу запускают быстро, согласовывают условно, ответственность размывают. Директор становится удобным виновником, её увольняют, она подаёт в суд, и теперь стороны по решению суда уходят в арбитраж, где никто не увидит, кто на самом деле ошибся.
Вместо модернизации музей получил спор о сокращениях, обиды попечителей и подозрения в финансовых нарушениях. Грифон уцелел, имя вернули, но доверие внутри организации просело. Внешне это выглядит как попытка переписать недавнее прошлое и представить его частью мудрого «слушания общества». Однако за витриной — лишь конфликт интересов и страх показаться нелепыми. Такие истории редко случаются случайно — обычно они вырастают из управленческой спешки и попытки угодить всем сразу. И, как почти всегда, кончается всё тихим арбитражем, где правда уступает место компромиссу.