Meta против Уинн-Уильямс: битва за мемуары и репутацию

Meta пытается заблокировать книгу бывшей сотрудницы, в которой утверждаются случаи неправомерного поведения и домогательства. Арбитр вынес решение в пользу Meta по делу, которое компания возбудила против Сары Уинн-Уильямс, бывшей сотрудницы Meta, написавшей мемуары, опубликованные на этой неделе, в которых содержатся предполагаемые утверждения о неправомерном поведении в компании. Издательство Macmillan Publishers и его дочернее предприятие, опубликовавшее мемуары, Flatiron Books, также были названы ответчиками. Мемуары, озаглавленные "Безответственные люди: Предостерегающая история о власти, жадности и утраченном идеализме", содержат утверждения о сексуальных домогательствах, в том числе со стороны текущего руководителя по политике Джоэла Каплана, который был ее начальником, согласно NBC News. В решении арбитра сказано, что Уинн-Уильямс должна прекратить высказывать уничижительные замечания в адрес Meta и ее сотрудников и, насколько это зависит от нее, прекратить дальнейшее продвижение книги, а также повторение предыдущих уничижительных замечаний. Также в решении указано, что она должна опровергнуть уничижительные замечания из тех мест, где они уже были опубликованы. Тем не менее, неясно, имеет ли этот арбитр право остановить публикацию книги или может ли Уинн-Уильямс остановить создание будущих версий; на момент написания книги она уже продается в таких магазинах, как Amazon и Barnes & Noble. В постановлении арбитра отмечалось, что адвокат, представляющий Macmillian и Flatiron, возразил против его юрисдикции. Уинн-Уильямс, похоже, подписала соглашение об арбитраже, когда покинула Meta в 2017 году. Meta, Macmillan и Flatiron не ответили немедленно на запросы о комментариях. "Это решение подтверждает, что ложные и клеветнические книги Сары Уинн-Уильямс никогда не должны были быть опубликованы", - говорит представитель Meta Энди Стоун в заявлении. "Это срочное юридическое действие стало необходимым из-за действий Уинн-Уильямс, которая более восьми лет после увольнения из компании целенаправленно скрывала существование своего книжного проекта и избегала стандартного процесса проверки фактов в отрасли, чтобы торопить его на полки после восьми лет ожидания."