Почему женщины выигрывают у мужчин в IQ-тестах нового типа

Традиционные тесты на интеллект и грамотность, возможно, оценивают людей неверно: они требуют дать только один ответ, не позволяя выразить степень уверенности в своих решениях. Однако новое исследование показало: если разрешить участникам распределять свои ответы по уровню уверенности и поощрять это финансово, женщины показывают результаты лучше мужчин. Об этом говорится в публикации в Journal of Political Economy.

Долгое время психология и экономика измеряли умственные способности множеством выборов, где каждый ответ строго верен или ошибочен. Но Гленн Харрисон и Дж. Тодд Суартхаут из Университета штата Джорджия, а также Дон Росс из Университета Корка (Ирландия) заподозрили: стандартный формат не учитывает важную часть мышления. Ведь осознание своей уверенности — тоже навык!

По их мнению, традиционный тест заставляет людей скрывать внутренние колебания: если ты не до конца уверен, но вынужден выбрать какой-то один вариант, этот нюанс теряется. А тест требует полной уверенности даже там, где логичен здоровый скептицизм.

Чтобы проверить гипотезу, исследователи взяли тест Raven Advanced Progressive Matrices. В нём участники видят сетку фигур с пропущенным элементом — и им нужно догадаться, какой фрагмент подходит. Это популярное средство измерения «текучего интеллекта» — способности логически мыслить без опоры на выученную информацию.

Авторы работы подчеркивают: проверка интеллекта должна уметь выявлять не только «знание правильного ответа», но и степень уверенности в нём — чего обычные тесты не делают вообще.

В стандартной версии этого теста даётся неограниченное время и никакой дополнительной мотивации. В новой версии испытания сделали его компьютерным, а за правильные ответы начисляли деньги. Были выделены три группы: первая проходила классический вариант за $5, вторая — работала «на сдельщину» (плата зависела от числа верных ответов), но по-прежнему выбирала только одну версию. Третьей группе достался совершенно новый подход: участникам выдавали 80 цифровых «жетонов», которые можно было распределить между 8 вариантами. Абсолютная уверенность? Ставьте все жетоны на один пункт! Не до конца уверен? Раcпределяйте жетоны как душе угодно: больше — на фаворитов, меньше — на аутсайдеров. Награда при этом менялась в зависимости от точности попадания.

Этот механизм, как говорят ученые, позволяет измерять «уверенность». Нет, тут не про оптимизм — речь о четкости собственной веры в выбранную версию. Если человек разбрасывает жетоны по всем вариантам — он просто не знает ответ и перестраховывается.

И вот наступает кульминация: когда участницам разрешили выражать свою неуверенность через жетоны и при этом у них появилась финансовая мотивация, их успех был выше, чем у мужской части испытуемых. Женщины лучше рассчитывали риск и грамотно делили жетоны, а ведь умение осознавать свою неуверенность — важная часть «текучего интеллекта».

Исследователи также изменили порядок заданий: стандартно тест идёт «от простого к сложному», но если перемешать очередность (чтобы сложность скакала непредсказуемо), задачи стали труднее для всех. И преимущество тех, кто мог распределять жетоны, только выросло: гибкость и честность перед самим собой реально помогали.

Интересно, что этот же подход авторы попробовали и на других ситуациях — например, там, где принято считать, что мужчины «сильнее конкурируют». Проверили: мужчины действительно чаще выбирают рискованную систему «победитель получает всё» даже там, где это гарантированно вредно для их кошелька. Женщины охотнее шли на фиксированный доход за каждое задание, меньше переоценивали себя — и зарабатывали больше.

То же самое обнаружили в финансовых викторинах: там, где обычно женщины чаще отвечают «не знаю», жетонная система показала — просто дамы честнее признают неопределённость. При этом разница в уровне финансовых знаний оказалась мизерной! Более того, женщины в такие моменты явно понимали, что делают, — предпочитая подстраховаться, а не лихо бить пальцем в небо.

Именно люди, с уверенностью ставящие всё не на ту лошадь, по словам авторов, куда опаснее: уверенный невежда в реальной жизни способен к финансовым катастрофам.

Учёные оговариваются: человеческая мотивация сложна, и их система не абсолютно универсальна — но вектор исследований теперь понятен. Кстати, предварительные данные показывают: люди из расовых меньшинств при жетонной системе также демонстрируют всплеск результатов. Ждём новых открытий от Гленна Харрисона, Дона Росса и Дж. Тодда Суартхаута.