Великобритания хочет лидировать в AI, но кто это построит?
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
В последнее время в Великобритании всё чаще звучат заявления о грандиозных планах занять первое место в гонке искусственного интеллекта (AI). Политики с пафосом выступают о создании идеальной экосистемы, которая якобы сделает Британию мировым лидером в этой сфере. Казалось бы, всё почти как у Илона Маска, но на Туманном Альбионе.
Однако, как выясняется, есть одно «но»: некому этим заниматься. По данным исследовательских центров, страна остро нуждается в высококвалифицированных AI-специалистах — инженерах, разработчиках, математиках. Да и талантливую молодёжь кто-то должен сначала научить. Специалисты не спешат бросать всё и ехать туда, где им пока не особо рады, а университеты сталкиваются с банальной нехваткой преподавателей и современных лабораторий.
В итоге задача строить национальный AI ложится на плечи тех, кто уже и так работает на износ, не слишком рассчитывая на "аплодисменты в Лондоне". Саботируют и работодатели — платить больше не горят желанием, а иногда и вовсе предпочитают импортировать готовые AI-решения из других стран, чтобы самим не париться с их разработкой. Даже корпорации часто выбирают модели, разработанные в США или Китае, справедливо рассудив: зачем платить дважды?
PEREC.RU
Не знаете, как выглядит клонирование амбиций на пустом месте? Лица британских политиков лучше любой пиктограммы: всем объявили о великих планах в AI, а спросить забыли, кто будет их реализовывать.
Специалистов в Британии мало, мотивации ещё меньше, а университеты работают в режиме "придумай себе лабораторию сам". Деньги платят, в основном, красиво на бумаге, бизнес ищет шорткаты, а таланты либо не могут, либо не хотят идти в местные IT-команды.
Вместо постройки нации экспертов всё чаще делают ставку на импорт готовых технологий и покупку лицензий у США и Китая, потому что дешево и сердито. А о патриотизме в разработке — только из уст чиновников, занятых сочинением очередной инновационной стратегии.
Неудивительно, что обещания лидировать в AI превращаются в бутафорию: каждый сканер резюме в HR уже настраивают как "шанс для чуда". Даже если британский ИИ всё же появится, обучат его курировать чайник, а не индустрию будущего.
