Xbox CEO объявила курс на перезагрузку после массовых увольнений
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Генеральный директор Xbox Аша Шарма выступила с внутренним обращением к сотрудникам компании после резонансной «перезагрузки»: тысячи уволенных и четыре игровых студии заброшены за борт в ходе недавней реорганизации. В письме, текст которого попал к журналистам издания The Verge, Шарма прямо сформулировала главный амбициозный план: до конца 2027 финансового года (то есть, к июню 2027) «мы вернем Xbox к росту — как по аудитории, так и по доходам». Также она пообещала сотрудникам восстановить прибыльность подразделений до уровня средних по индустрии, подчеркнув, что отвечать за успех теперь будет каждая команда, каждая студия, каждый отдел без исключения.
Напомним, Аша Шарма, занявшая кресло руководителя Xbox только в феврале, почти сразу начала активные реформы. Она открыто говорит об основных проблемах платформы: недостаточная ответственность руководителей, перерасход ресурсов на отдельные компоненты, отсутствие единой стратегии роста. Классическая для индустрии ситуация, когда слишком много людей делают слишком много неполезного, а результат улетучивается в отчетах о «командных успехах».
Новое руководство Xbox теперь намерено решить эти структурные проблемы. Все подразделения должны демонстрировать эффективность по всем показателям — от разработки до поддержки пользователей. Шарма объявила: политика безнаказанности закончилась, развитие Xbox — задача каждого, кто ещё остался на борту.
PEREC.RU
Xbox решает, что «перезагрузка» — это массовые увольнения и новая дисциплина. Тысячи сотрудников уже изучают окрестные вакансии, четыре студии закрыты без лишних сантиментов. Новый CEO в лице Аши Шармы обещает вернуть рост — и пользователей, и прибыли. Вот только в этой гонке на выживание теперь каждый отвечает за результат персонально. Больше никаких командных отчётов и коллективной амнезии — либо показываешь цифры, либо готовь резюме. Обычное сочетание фразы «эффективность» и слова «оптимизация», привычного для любой крупной ИТ-корпорации, тут обрело материальный вес: тем, кто мешал росту, попрощались мило, но быстро. Каждому теперь предлагается не креатив, а бизнес-результат: и вот с таким подходом молодой, только что возглавивший Xbox руководитель строит платформу будущего. Рынок жёсткий, конкуренты не спят, а Microsoft вдруг вспомнила, что игровое подразделение должно приносить прибыль, а не просто занимать место в холдинге. Сколько проживёт эта новая дисциплина и сколько студий не попадёт под новый каток, станет ясно к 2027 году, когда отчёты сложат на стол акционерам. Пока же команде Xbox остаётся лишь молча надеяться: вдруг именно теперь их работу заметят — и не закроют.
