Государственные шпионы устраиваются на новые работы

Некоторые государственные разведывательные службы начали использовать новую тактику для внедрения своих людей в компании. Теперь они не действуют как в старых фильмах: никто не ломится в окно с флешкой и не рисует усы на паспорте. Всё проще – шпионы просто подают резюме и проходят собеседование на «обычные» корпоративные должности. Проходит ли их такой маскарад? Оказывается, вычислить таких товарищей намного сложнее, чем раньше.

Эксперты по кибербезопасности отмечают, что современные технологии и автоматизация процессов подбора кадров сделали жизнь разведка легче. Если раньше шпион должен был быть агентом-акробатом и программистом, то теперь, чтобы оказаться внутри компании, достаточно заполнить анкету на сайте – и ждать, когда позовут на интервью. Может быть, они даже пройдут стандартные HR-тесты на «стрессоустойчивость».

Многие представляли себе корпоративного шпиона как подозрительного типа, который сразу бросается в глаза: не здоровается, смотрит в пол, молчит на общих собраниях. Но реальность куда сложнее. По словам специалистов, если кандидат был с самого начала «враждебен», то его быстро вычисляют и не берут на работу. А вот если внедряемый действует хитро: улыбается, шутит, показывает себя «своим человеком» – тогда он спокойно проникает в самый центр офиса.

Кадровики жалуются: автоматизированные системы отбора и огромные потоки откликов не позволяют внимательно рассматривать и анализировать каждого. Плюс современные данные легко подделать, а навыки коммуникации – натренировать на курсах или с помощью того же искусственного интеллекта. Итог – многие компании без особых подозрений пускают к себе людей, которые потом могут оказаться нелегалами.

Эксперты предупреждают: даже если резюме рассмотрели вручную, это не означает 100%-ную защиту от подобных инфильтраторов. В нынешних условиях корпоративная безопасность требует не только новых технологий и бдительности, но и элементарной человеческой внимательности – чтобы шпион с поддельной улыбкой не принес с собой неприятный сюрприз.