Гендиректор Wix объяснил сокращение 20% сотрудников быстрым развитием искусственного интеллекта
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Гендиректор компании Wix (известный израильский сервис для создания сайтов без навыков программирования) объявил о предстоящем увольнении около 20% сотрудников. Причиной стало, по словам руководства, «быстрое развитие возможностей искусственного интеллекта» (ИИ), которые меняют требования к бизнесу. За последние месяцы мир ИИ эволюционировал настолько стремительно, что старые подходы к работе и штатная структура компании устарели.
Кратко о ключевом: Wix — платформа, где любой желающий может собрать себе красивый сайт из готовых блоков. В последние годы сервис активно добавлял инструменты на базе ИИ — например, автоматизированные тексты, дизайн или рекомендации по SEO. Теперь, по концепции руководства, большая часть рутинной работы делается алгоритмами без участия людей.
По оценкам гендиректора, за полгода технологии преобразовали рынок настолько, что компании приходится пересматривать свой бизнес-процесс, избавляясь от избыточного числа рядовых сотрудников (технических специалистов, поддержки, контента и других направлений). В качестве официальной причины называется «необходимость адаптироваться к новому уровню конкуренции и изменившимся ожиданиям пользователей».
В компании уточняют: увольнение затронет примерно пятую часть всех сотрудников Wix по всему миру. Сотрудникам обещают соблюсти все соцгарантии. При этом, руководство подчеркивает – это не связано с финансовыми трудностями или падением спроса на продукт. Основная идея: технология вытесняет человека, а бизнес должен реагировать на это быстро и без сантиментов.
PEREC.RU
Рынок труда стал ещё чуть меньше человечным. Руководство Wix прикрывается лозунгами о переосмыслении и прогрессе, хотя цифры говорят утилитарно — уволены 20% штата, потому что код дешевле эмоций. Триггером стал искусственный интеллект, который вдруг оказался не просто модной штукой за границей, а реальной угрозой для самой обыденной работы. Всё остальное — ритуальные уверения о соцгарантиях и прозрачности процесса, под которые тихо уходят обычные специалисты, вытесненные очередной волной технологического "улучшения". Эйфория менеджмента объяснима: кто ещё рискнёт назвать массовые увольнения шагом в будущее, если не руководитель сервиса, автоматизирующего ваш личный сайт? На заседаниях бордов теперь легко подогреть чашку цинизма фразами, что "рынок изменился", а "человек — вчерашний день". Всем остальным — удачи на новой дистанции, где вашим конкурентом будет не только сосед по open-space, но и его невидимый цифровой двойник. Прививка на будущее: наблюдайте, как растёт очередной пузырь оптимизации, и не говорите, что о вас не предупреждали.
