Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Даже подработка больше не в безопасности из-за искусственного интеллекта
Недавно я гуляла по Майами со своей собакой и увидела нечто одновременно забавное и тревожное: по тротуару катился робот-доставщик еды — с вывеской, на которой было написано мое имя. Эта картина сразу напомнила мне времена, когда я, с псом на заднем сиденье, сама развозила еду как подработку.
Тогда я только что бросила токсичную работу, у меня почти не было сбережений и абсолютно никаких дальнейших планов. Состояние было настолько выжженное, что едва хватало духа двигаться дальше. Но благодаря сервисам для фриланса и подработок я смогла выбраться: платить по счетам, сделать паузу на восстановление и вдоволь выгулять чрезмерно энергичного пса.
Этот рискованный шаг — уйти с постоянной работы, не зная, что будет дальше — стал поворотным моментом в моей жизни. Я поняла, как важны гибкие, устойчивые способы зарабатывать, которые можно быстро подстроить под жизненные потрясения. Теперь я помогаю другим выстраивать карьерные стратегии, позволяющие уверенно идти вперед даже в непредсказуемой ситуации.
Но что если бы возможности подработать у меня тогда не было? Именно этот вопрос пришёл мне в голову, когда мимо проскользил бездушный робот.
Подумайте: вы или ваш знакомый теряет работу, или просто не хватает денег на жизнь. Куда сейчас можно быстро податься, чтобы заработать? Раньше можно было устроиться курьером через Uber, DoorDash или развозить посылки для Amazon — часто даже без водительских прав и машины. Это вовсе не только студенты или те, кому нечем заняться. По исследованию MyPerfectResume, 71% работающих американцев зарабатывают дополнительно. Другой опрос показывает: 55% используют подработки для выплаты большей части своих расходов (этот опрос проводила компания Zety, где я работаю экспертом по карьере). Получается, подработка — не просто временный мостик между работами, а настоящая необходимость там, где одной зарплаты уже мало.
Сегодня уже никто не удивляется самоуправляемым машинам и роботам на тротуарах — это не мультики, а наша реальность. Они не только тестируются, но и реально заменяют людей. Если эти рабочие места исчезнут, мы теряем не просто побочную работу: исчезает один из немногих реально доступных способов быстро получить деньги. А рынок труда и так жестче, чем когда бы то ни было: чтобы найти новую работу, люди рассылают по 50–100 резюме. И это не капризные ищущие себя; это родители-одиночки, те, кто остался без работы и пытается дотянуть до следующего контракта.
AI чаще обсуждают в контексте «офисных» профессий — как белым воротничкам адаптироваться, если их заменят алгоритмы. Но стоит подумать и о тех, чьи доходы состоят из нескольких мелких заработков. Когда искусственный интеллект отбирает последнюю подработку, речь уже не только о технике и хитроумных дронах — это про деньги на аренду, продукты и возможность продержаться хотя бы до следующего заработка.
Обсуждение последствий AI не должно быть элитарным — оно касается каждого, и особенно тех, для кого «запасной аэродром» был последней надеждой. Об этом нужно говорить срочно, пока искусственный интеллект не съел наш последний шанс выжить в эпоху неопределенности.
Мнение автора: Жасмин Эскалера, эксперт по карьере в Zety, доктор наук, опытный управленец и руководитель команд.
Рынок труда — как бутафорский пир. Все видят сигналы о катастрофе, но делают вид, что перемены — это чья-то далёкая проблема. Конечно, ведь курьером подрабатывают всегда «они», а не мы. Пока кто-то обсуждает белых воротничков и их «стресс от нейросетей», на земле роботы-доставщики уже выталкивают из работы тех, кто мог в любой момент потерять основную зарплату.
Главный парадокс: AI должен был облегчить жизнь, но вместо этого он занял место последней финансовой соломинки. Лишить людей возможности подзаработать быстро и без формальностей — это уже не научная фантастика, а суровая бытовая трагикомедия. Пройдет немного времени — и обсуждать будут не «трудности адаптации» айтишников, а стоимость аренды и еды для бывших курьеров.
За шариками корпоративных тренингов прячется неудобная правда: простых сценариев выживания больше нет. Явно аффилированные эксперты с резюме на 10 страницах советуют «развивать гибкость», но когда к тротуару подъезжает безэмоциональный ящик на колесах, хочется задать только один вопрос — что мне теперь делать с голодной собакой и опустевшим кошельком? И махнуть на всё рукой.