Hyundai дистанцируется от скандала с мигрантами на фабрике LG

Генеральный директор Hyundai, Хосе Муньос, выступил с разъяснениями после недавнего рейда миграционной службы США на заводе по производству аккумуляторов в штате Джорджия. Напомним, в результате операции были задержаны сотни рабочих из Южной Кореи. Рейд прошёл не на заводе Hyundai, а на предприятии LG Energy Solutions, где большинство задержанных — сотрудники подрядных организаций, а не самой Hyundai. Муньос подчеркнул: «Когда я узнал об этом, то очень удивился, ведь никто мне раньше не сообщил о происшествии. Изучив детали, понял — дело не в нашем заводе, это фабрика LG.» Он выразил недоумение тем, что во всех новостях показали фотографии именно завода Hyundai, а не соседнего предприятия LG, где действительно проходила операция.

Слова Муньоса прозвучали спустя несколько дней после того, как он сообщил о задержке строительства аккумуляторного завода на 2-3 месяца из-за нехватки рабочей силы. Напомним, рейд, прошедший 4 сентября, привёл к аресту 475 работников, большинство из которых прибыли из Южной Кореи, на совместном аккумуляторном предприятии Hyundai и LG.

Президент Дональд Трамп попытался успокоить официальный Сеул, пообещав разрешить иностранным компаниям временно приглашать специалистов для обучения американских рабочих. Однако эксперты считают, что последствия уже не избежать: у иностранных компаний возникают опасения попадания под новый виток иммиграционных проверок.

Дело Hyundai-LG считается необычным: иностранные автоконцерны часто привозят своих сотрудников на запуск завода, чтобы передать опыт американцам. Теперь специалисты рынка опасаются, что рейд может отпугнуть иностранных инвесторов и особенно ударить по автопроизводителям, связанным с электромобилями.

Муньос настаивает: приглашённые рабочие обладали крайне необходимой для строительства квалификацией, которая в США отсутствует. Он призвал создать новый тип визы для редких специалистов, чтобы подобные ситуации не повторялись. По его словам, власти США и Южной Кореи уже заняты поиском решения, чтобы такие инциденты не повторялись.