
Marta Ortiz, nombrada hace poco directora del Museo de Arte Moderno de Bogotá (MAMBO), ha dejado el cargo tras las acusaciones de crear un ambiente tóxico y acosar al personal. El comunicado oficial del museo señala que Ortiz se ha jubilado y que, hasta que se encuentre a un nuevo director, la presidenta de la junta directiva del MAMBO, Ángela Royo, se ocupará de las cuestiones estratégicas, mientras que Franci Hernández, responsable de administración y finanzas, dirigirá el área administrativa.
Resulta curioso que Ortiz, que llegó al MAMBO desde el periodismo y los medios de comunicación, haya trabajado como directora menos de tres meses y careciera de experiencia en gestión museística. La noticia de su marcha llegó casi inmediatamente después del despido forzoso del muy valorado director artístico y curador del museo, Eugenio Viola, que había trabajado allí durante siete años. Viola sostiene que se marchó por iniciativa propia después de plantear ante la junta el empeoramiento de las condiciones laborales. Según él, otros empleados también respaldaban las quejas, pero la dirección, en vez de abrir una investigación interna, se limitó a rescindir su contrato.
Cuando se extendieron los rumores sobre su despido, más de 140 artistas, curadores, directores de museos y trabajadores de la cultura firmaron una carta abierta para exigir una explicación pública de lo ocurrido. El museo aseguró que mantenía una «comunicación abierta y transparente» y explicó que había prescindido de Viola tras «serias conversaciones» sobre cuestiones curatoriales y presupuestarias. Sin embargo, el «buzón de comentarios» anunciado en la web resultó estar fuera de servicio: los correos rebotaban, según descubrió el periódico Art Newspaper.
Viola afirmó que ya en septiembre de 2025 había advertido oficialmente a la junta de los problemas con las condiciones laborales y de deformaciones estructurales más profundas en el museo, pero que nadie había reaccionado desde entonces. A su juicio, la decisión de despedir ahora a Marta Ortiz es necesaria, aunque tardía; si se hubiera tomado antes, quizá se habría podido evitar el desmoronamiento que vive el museo en los últimos meses.
El escándalo del Museo de Arte Moderno de Bogotá parece la crónica de una degradación burocrática: cada episodio, una escena mal interpretada, con más drama real que arte. Primero nombraron a Marta Ortiz, periodista sin experiencia dirigiendo museos. Enseguida llenó el vacío de liderazgo profesional con una procesión de quejas, acusaciones y despidos. El anterior curador, Viola, se marchó tras advertir que las condiciones laborales se iban al garete y que sus colegas estaban de acuerdo. La junta del museo optó por hacer de «observadora externa»: primero ignoró la alarma de un empleado y después despachó con elegancia tanto a él como a la nueva directora. Con el museo repitiendo su mantra oficial de «diálogo transparente», consiguió que la gente firmara una carta abierta y luego, para rematar, desconectó el canal de comunicación: los mensajes no llegaban al correo. Clímax: faltan dos dirigentes y el museo fantasea con un futuro luminoso. Todo recuerda mucho a la gestión de los departamentos municipales de Moscú: hablar bonito no es lo mismo que dirigir. Mientras la burocracia lleva el museo cuesta abajo, es difícil que el arte se quede allí. Como broche, toca buscar un nuevo director. Los aficionados al arte, en la reserva; el desfile del absurdo continúa.