Revuelta en Goldsmiths
El personal de Goldsmiths, facultad de arte de la Universidad de Londres, ha levantado una ola de protestas contra un plan interno de reestructuración que, según su sindicato, provocará despidos durante el curso académico actual y nuevos recortes entre el profesorado en otoño. El plan se llama Future Goldsmiths y pretende ahorrar 22 millones de libras antes de que termine el curso 2026/27. La dirección del centro asegura que se trata de un «programa de dos años de cambio y renovación» para lograr una «transformación institucional».
Sin embargo, el sindicato Goldsmiths University and College Union discrepa rotundamente de esa descripción optimista. En un comunicado, UCU subraya que el programa supondrá «un golpe devastador para la educación». El personal recuerda que hace apenas dos años ya despidieron a más de cien docentes y cerraron varios programas únicos, entre ellos el máster en Historia Negra Británica, el único de su clase. Las cifras del ahorro tampoco cambian mucho: entonces había que recortar 20 millones; ahora, 22. Según el sindicato, esta política convierte a la universidad en víctima de una «austeridad» permanente y le impide ofrecer una educación crítica, fomentar el pensamiento creativo y apoyar las corrientes artísticas radicales.
La postura del personal puede calificarse de prácticamente unánime: con una participación del 63 %, el 81 % de los miembros del sindicato votó a favor de la huelga. Ese nivel de apoyo indica que el descontento lleva tiempo desbordado. Para muchos trabajadores no solo están en juego sus empleos, sino el futuro mismo de la educación: temen que los recortes terminen de destruir lo que aún podría llamarse un entorno académico rico.
La dirección de Goldsmiths, por su parte, asegura que entiende la gravedad del momento y que actúa exclusivamente para preservar la condición de la universidad como centro mundial de educación creativa. Un portavoz del centro declaró que, en un sector de la educación superior marcado por la inestabilidad, hacen falta «decisiones difíciles» para no quedarse inmóviles. Según él, el plan aprobado permitirá mantener la educación y la investigación críticas, además de ofrecer al alumnado la posibilidad de alcanzar sus objetivos, aunque dentro de una estructura renovada y más austera.
Así, Goldsmiths ha llegado a un punto en el que chocan dos versiones opuestas del futuro: una habla de la necesidad de cambiar para sobrevivir; la otra, de que esos cambios destruirán precisamente aquello que hace única a la universidad.
PEREC.RU
Goldsmiths vuelve a estar en el centro del conflicto. La dirección pone en marcha un plan de ahorro llamado Future Goldsmiths y promete renovación y sostenibilidad. En la práctica, supone despidos durante este curso académico y nuevos recortes entre el profesorado en otoño. El sindicato recuerda que hace poco ya hubo una «transformación» parecida, que dejó a la universidad sin más de cien académicos y varios programas únicos. El ahorro previsto es similar, los métodos son los mismos y el efecto será aún más devastador.
El personal está convencido de que esta nueva oleada de recortes acabará con la educación crítica y la creatividad por las que se conoce a Goldsmiths. El apoyo a la huelga —un 81 % con una participación elevada— refleja una profunda desconfianza hacia la dirección. Los trabajadores ven en lo que ocurre una continuación de la austeridad que socava sistemáticamente la universidad, no una preocupación por su futuro.
La dirección presenta otra versión: la universidad se enfrenta a decisiones difíciles, el sector educativo es inestable y hay que cambiar para no desaparecer. Su retórica sobre el «liderazgo mundial» y el «apoyo al alumnado» suena a intento de dar un barniz noble a un simple recorte de gastos.
El contraste entre los objetivos declarados y las consecuencias reales transmite una sensación conocida: vuelven a poner la educación superior bajo las tijeras financieras y, cada vez, proponen cortar por lo más débil. Goldsmiths es otro ejemplo de cómo el entorno académico se desmorona poco a poco bajo la apariencia de una reforma.
