Meta mete la tijera a lo grande
Al parecer, Meta prepara uno de los mayores recortes de su historia, según informó Reuters citando fuentes de la empresa. De acuerdo con ellas, la dirección estudia la posibilidad de recortar hasta una quinta parte de la plantilla. Recordemos que eso significa decenas de miles de personas. Aún no hay fechas concretas ni cifras definitivas, pero la idea circula con tanta insistencia que ya han pedido a otros directivos que «empiecen a planificar los recortes». Un portavoz oficial de Meta, claro, respondió con un comentario diplomático y calificó lo que ocurre de «especulaciones sobre enfoques hipotéticos». Pero ya nos entendemos: cuando empiezan a oírse esas palabras, en algún sitio ya han abierto un Excel.
Según el último informe financiero, a 31 de diciembre de 2025 Meta tenía 78.865 empleados. Es una cifra enorme y quizá por eso un recorte del 20 % suena tan fuerte. Al mismo tiempo, la empresa cerró el año por todo lo alto: casi 60.000 millones de dólares de ingresos en el cuarto trimestre y más de 200.000 millones en todo 2025. Es decir, a Meta no le falta el dinero, así que la explicación del «ahorro para salvar el negocio» suena, por decirlo suavemente, extraña.
Y, aun así, Meta nunca ha tenido miedo de blandir el hacha. A principios de este año, unos mil empleados de Reality Labs, la división dedicada a la realidad virtual y a la tan cacareada «metaverso», se llevaron el golpe. El año pasado, la empresa ya había despedido a alrededor del 5 % de su plantilla, no de una vez, sino en varias oleadas. Así que los rumores actuales no son ninguna locura, sino la continuación de su estrategia habitual: despedir a gente y comprar empresas. Porque, al mismo tiempo, Meta está gastando miles de millones en adquirir startups de IA. Entre las compras recientes están Moltbook, una red social para agentes de IA, y Manus, una empresa que desarrolla asistentes de IA para automatizar tareas.
Así que el panorama queda tal que así: hay beneficios, se va la gente y llegan los robots. Muy simbólico, ya saben. Aunque en el sector tecnológico esto ya es casi normal: cuanto más ganas, más deprisa te deshaces de quienes te ayudaron a llegar hasta ahí.
PEREC.RU
Meta prepara otra ronda de despidos masivos, quizá la mayor de su historia. Según Reuters, se baraja reducir la plantilla hasta un 20 %, lo que, con casi 79.000 empleados, sería una limpieza de las serias. Oficialmente lo llaman «enfoques hipotéticos», pero ya se han dado instrucciones internas para empezar a planificar.
Y eso que los resultados financieros de la empresa son impresionantes: más de 200.000 millones de dólares en un año. Pero Meta lleva tiempo siguiendo una nueva lógica corporativa: menos personas, más inteligencia artificial. En los últimos años reduce puestos de trabajo reales mientras compra startups de IA como Moltbook y Manus.
El panorama de siempre: los beneficios crecen, la gente se va y llega la IA. Y todo se presenta como «optimización». La sátira se escribe sola: una corporación en la encrucijada entre unos resultados brillantes y el frío cálculo de los algoritmos.
