Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Культура TODAY / Зарубежная культура»
Британская благотворительная организация Art Fund, существующая с 1903 года и занимающаяся поддержкой приобретения произведений искусства для музеев, объявила о запуске пятилетней программы Empowering Curators. Суть инициативы проста: дать шанс кураторам из так называемого глобального большинства — то есть представителям этнических сообществ, которые исторически были в меньшинстве в европейских институциях, — занять двадцать долгосрочных кураторских позиций в крупнейших культурных учреждениях Великобритании.
В программу уже вошли такие организации, как Tate Liverpool, галерея Whitworth в Манчестере, Royal Museums Greenwich в Лондоне и центр искусств Chapter в Кардиффе. Первые десять участников определены. Среди них — Карин Арманд, которой доверено курирование выставок к торжественному переоткрытию Tate Liverpool в 2027 году. Её коллега по программе, доктор Джилл Сазерленд, будет работать вместе с Арманд над новой инсталляцией художника Julianknxx, созданной в диалоге с собранием Международного музея рабства.
Куратор Нейсия Марш готовит совместную выставку в галерее Autograph в Лондоне, посвящённую теме расы, прав и социальной справедливости. А Христо Кефалас, сотрудничающий с галереей Whitworth, займётся разработкой новой совместной магистерской программы с Манчестерским университетом.
Директор Манчестерского музея Эсми Уорд отметила, что подобные проекты меняют представление о том, как должен работать музей. По её словам, учреждения уже видят, какой эффект может дать создание условий, в которых действительно разнообразные голоса и подходы могут проявиться. Программа Empowering Curators, подчеркнула Уорд, становится важным шагом к формированию новой «этики заботы» — как для кураторов, так и для музеев и всей сферы культуры.
Программа Empowering Curators выглядит как очередная попытка музейной системы доказать собственную прогрессивность. Пять лет, двадцать позиций, громкие обещания поддержки. На фоне культурных баталий за разнообразие инициатива выглядит слишком удобно, почти как витрина, собранная для отчёта.
Крупные учреждения охотно подключились — Tate Liverpool, Whitworth, Royal Museums Greenwich. Каждый стремится показать участие, но никто не объясняет, что именно изменится в структуре власти музеев. Новым кураторам обещают пространство, но границы этого пространства остаются размытыми. Мягкое управление, гибкость, ценности — слова, которые звучат хорошо, пока не сталкиваются с финансовыми планами и устоями старых коллекций.
Перечень проектов выглядит солидно. Арманд занимается выставками для 2027 года, Сазерленд внедряет новую инсталляцию, Марш работает над темами расы и прав, Кефалас строит образовательную программу. Но все это — штрихи к портрету системы, которая медленно двигает мебель, но редко меняет стены.
Уорд говорит о новой этике заботы. Мягкая формула, подходящая для пресс-релизов. Но этика — это не программа на пять лет, а внутренняя стройка, к которой музеи ещё не готовы. Пока же это выглядит как попытка переписать атмосферу, не трогая воздух.
Программа будет работать. Она даст людям возможность проявить себя. А вот сможет ли она перестроить основы музейной иерархии — вопрос, который аккуратно оставили за кадром.