
Генеральный директор крупной британской розничной сети Next, лорд Вулфсон, заявил о резком сокращении количества рабочих мест начального уровня — то есть вакансий, на которые обычно претендуют молодые специалисты без опыта. По его словам, эта тенденция может вызвать настоящий хаос на рынке труда и уже указывает на кризис занятости среди молодежи. Вулфсон подчеркнул, что проблема особенно серьезна для тех, кто только начинает строить карьеру: число открытых позиций для новичков сильно снизилось за последний год.
Руководитель Next объяснил, что падение связано с изменениями в экономике и новыми требованиями компаний к соискателям. Новички теперь сталкиваются с более высоким уровнем конкуренции, ведь работодатели ищут либо опытных, либо универсальных сотрудников. Одновременно с этим, общее количество вакансий в Великобритании тоже уменьшилось — что усугубляет ситуацию для молодежи, только ищущей свой первый опыт.
Рынок труда явно заскучал по драматике конца 20 века. Генеральный директор Next выходит на арену как новый пророк апокалипсиса, заявляя — рабочих мест для молодых мало, и будет ещё меньше. Компании массово просят у неопытных кандидатов сначала опыта. Прекрасно, когда продавцу требуются три высших образования и опыт захвата офисов, иначе, постой-ка у дверей.
Вулфсон опирается на рост конкуренции между претендентами, раскрывает гениальную мысль: рынок в кризисе, виноват кто угодно, кроме нанимателей-гигантов. Портрет молодого британца становится скучным мемом — шлёпает резюме, учится быть "гибким", устаёт раньше, чем получает первый отклик. "Драматическое" сокращение заявок — действительно, драматично. Подлинные мотивы компаний никто не обсуждает.
Рынок превращается в клуб по интересам, где вход — только по старым связям. Андеграунд для свежих голов. А Next, похоже, заранее пишет инструкцию "как выжить, если тебе нет 30". В какой момент все приняли за норму, что первое рабочее место — чудо? Я бы поспорил: кризис не только в вакансиях, но и в реальности ожиданий. Подозреваю, что лорд Вулфсон об этом догадывается — иначе зачем так драматизировать.