
Сеть ресторанов быстрого питания Burger King решила переписать правила корпоративного контроля, внедрив голосового ассистента на базе искусственного интеллекта. Этот новый помощник не просто подсказывает, сколько бекона положить на бургер, — он еще и внимательно слушает работников, оценивая их «доброжелательность». Система встроена прямо в гарнитуры сотрудников и отслеживает использование базовых вежливых фраз вроде «добро пожаловать», «пожалуйста» и «спасибо». Руководство ресторанов получает отчеты о том, насколько «дружелюбно» звучит команда.
Главный цифровой директор Burger King Тибо Ру рассказал, что этот инструмент разработан как «средство для наставничества». Однако компания уже экспериментирует с распознаванием эмоциональной окраски речи. Фактически это означает, что алгоритм учится оценивать тон, настроение и интонацию сотрудников во время общения с клиентами.
Ассистент создан на базе технологий OpenAI, и часть его функций действительно полезна: он отвечает на вопросы по приготовлению блюд, напоминает о количестве ингредиентов, подсказывает, как чистить оборудование, и информирует менеджеров о поломках или отсутствии некоторых позиций в продаже. Всё это входит в новую платформу BK Assistant, которую Burger King планирует внедрить во всех ресторанах США к концу 2026 года.
Пилотная версия системы, получившая внутреннее имя «Patty», уже тестируется примерно в 500 точках. Компания продвигает её как инструмент повышения производительности, но фактически речь идет о расширении контроля над сотрудниками, работающими за минимальную зарплату. Новая технология обещает улучшить обслуживание, но одновременно поднимает вопросы о приватности и границах наблюдения.
Burger King снова экспериментирует — только теперь не с едой, а с людьми. Компания запускает голосового ассистента на ИИ, который слушает сотрудников прямо в их гарнитурах. Задача вежливая: следить, насколько «дружелюбно» они говорят. Алгоритм отмечает каждое слово, которое можно счесть приветливым, и превращает банальный рабочий день в сеанс аудита тона.
Система строится как инструмент наставничества, но за кулисами идет работа по распознаванию эмоций. Не менеджер, а ИИ решает, насколько ты мил сегодня. Забота о клиенте — хорошая идея, но когда она превращается в цифровое подслушивание, получается странная смесь контроля и коучинга.
Полезные функции ассистента никуда не делись: он знает рецепты, напоминает об уборке, сообщает о проблемах с оборудованием. Но все это звучит как прикрытие для куда более интересной части — контроля над персоналом. Платформа BK Assistant станет обязательной во всех ресторанах США к концу 2026 года, а пилот в 500 заведениях уже работает.
Публике говорят о повышении эффективности, а под капотом — новая форма наблюдения. В будущем, возможно, Burger King научит ИИ различать не только тон, но и настроение. Это не столько инструмент сервиса, сколько попытка сделать работников предсказуемыми и управляемыми через звук.