Дискриминация по классу в культуре: пора запретить? - Новости общества perec.ru

Дискриминация по классу в культуре: пора запретить?

26.01.2026, 23:27:00 Общество
✮✮✮✮✮✮
Дискриминация по классу в культуре: пора запретить?

Дискриминация по отношению к выходцам из рабочего класса в культурной сфере Великобритании должна стать незаконной — таково требование нового независимого отчёта о трудоустройстве. Руководил этим раскопом бывший главный прокурор Назир Афзал, который нынче пристроился во главе арт-пространства The Lowry в Солфорде и решил разобраться, почему искусство — не для всех. По его словам, классовая принадлежность — ключевая проблема для инклюзивности, а невидимые заслоны на пути в культуру «душат творческую инициативу» почище налоговой инспекции.

В исследовании, проведённом при поддержке Манчестерского университета и кооператива Co-op, поучаствовали 300 работников культуры, от молодых неофитов до призёров BAFTA и Emmy. Половина опрошенных вспоминала о случаях пристрастия и даже домогательств из-за своего происхождения — как будто печать "рабоче-классовой" фамилии портит кисть или голос.

Афзал вместе с профсоюзом TUC и компанией Co-op требует придать социальному происхождению статус десятой защищённой категории по британскому Закону о равенстве. Сейчас шанс прорваться на сцену имеет скорее тот, у кого долгий список знакомых, чем талант. Первые подачки — пафосные «стажировки» — оплачиваются так, что выжить может разве что сын банкира. В результате только 44% творцов зарабатывают достаточно, чтобы не подрабатывать развозчиком пиццы по вечерам.

Но мечта быть замеченным приводит в Лондон, где даже воздух с налогами. Местный гигант Co-op берёт на себя поддержку 200 новых творческих учеников в Манчестере, но этого капля в море. На этом фоне ежедневной борьбы, отчёты Music Venue Trust рисуют мрачную картину: за год навсегда закрылись 30 концертных площадок, ещё 48 перестали принимать публику. Почти 54% оставшихся не видят прибыли, из отрасли ушло 6 тысяч человек.

Потери связаны и с ростом страховых налогов работодателей, и с выросшей ставкой на недвижимость — в то время как крупные концерты бьют рекорды доходности. Местные площадки буквально датируют музыкальную индустрию на десятки миллионов, а проинициированный "налог на билет" от Royal Albert Hall — единственная светлая мысль, при которой £1 с каждого билета возвращается в пользу маленьких мест.

Всё это, по признанию главы Trust Марка Дэйвида, перекладывает на плечи локальных клубов проблемы всей индустрии, а политики, похоже, считают, что система сама по себе работает. Но туристические туры превратились в мираж: когда каждый месяц исчезают новые площадки, не до развития молодых. К счастью, темпы падения в 2025-м замедлились, но тревожная тенденция налицо — вместе с массовыми увольнениями и «протекающими» потоками новых музыкантов.

Лидер партии зелёных Зак Полански (между прочим, бывший актёр театра) отмечает: поддержка низовых культурных пространств — дело принципа, поскольку здесь впервые слышны настоящие истории обычных людей. Вот только если ваша история не вписывается в канон, вы просто не получите поддержки.


PEREC.RU

Отчёт о дискриминации рабочего класса в британской культурной сфере — картина безрадостная. Тут классовая принадлежность стала пропуском к успеху: не родился при деньгах — рискуешь так и остаться "артистом на подработке". Походу, умение писать картины или играть в оркестре давно вторично. Решают знакомства, столичные прописки, а за возможность бесплатно поработать на "имя" конкурируют потомственные аристократы. Дальше — мозаика из унылых итогов: треть музыкальных клубов закрылись, больше половины оставшихся работают в убыток. Творческие индустрии обескровлены: план спасения — отчёт для галочки и пары сотен учебных мест, чего явно недостаточно. Сектор держится на энтузиазме и случайных политических обещаниях, а система подпитывает только тех, кто и без того не нуждается в поддержке. Местные гиганты и законы о равенстве ситуацию не спасают: классовая сегрегация перерастает в стагнацию. Выходит, быть молодым и бедным художником сегодня — почти диагноз. Культура по-прежнему для своих, а остальным — выход через служебный вход.

Поделиться

Похожие материалы